sachta sachta.... Da hier jeder mit SEINEM Geld handelt sollte es doch auch jedem überlassen sein, wie und WARUM er sein Geld einsetzt....oder????
Gegenseitiges beleidigen bringt........ja was eigendlich?
Wenn man mit dem Befragen von Angestellten Erfolg hat........Klasse..ist mal ein anderer Weg........nicht immer nur über Kennzahlen
Ich seh das auch so....die Angestellten merken das als Erste, wenn´s mal mehr wird....Überstunden..oder den berühmten Schritte schneller arbeiten....und wann bekommt der "normale Kleinaktionär" das mitgeteilt.....Q2.......na...wer hatte da den Info-Vorsprung?
Ob´s dann auch für Dauer ist...das kann der "Kleine" dann aber nicht sagen.
Ich gönn jedem seinen Erfolg...egal wie er dahingekommen ist.
Oder sind diese "Ausfälle" nur ein Ausdruck von Nervenflattern vor den Q1? |