die aktuell sind und noch einiges an Cash bringen könnten:
Punkt 5: Taxes (Steuern)
Es gibt noch Klagen im US - Bezirksgericht von Western Washington in Seattle ( "District Court") und im Bundesgericht ("Court of Claims"), die die Steuerjahre 90 bis 98 der WMI betreffen. Es wird in den Trustberichten auch die WMI-Group als Partei genannt, die für uns steht.
Bezirksgericht:
Die WMI-Group hatte dort einiges an Niederlagen einzustecken… also bis 2014 hatte sie die Entscheidungen gegen sich. Am 8. April 2014 entschied die WMI-Gruppe, dass sie diese Entscheidung anfechtet...ein Anhörungstermin ist für den 9. Dezember 2016 geplant. Bundesgericht:
In einem Fall hat die IRS am 21.07.2016 101 Mio.$ gezahlt, wovon der Trust 20%, also 20,2 Mio.$ gemäß dem GSA erhielt. Die verbleibenden Klagen am Bundesgericht haben seit 16.02.2016 begonnen… bis 14.10.2016 haben alle Parteien ihre Nachprüfungen fertig und am 7.11.2016 ist der Fall mit den Schlussargumenten beendet… dann trifft das Gericht noch die Entscheidungen...
WMI hat auch verschiedene staatliche Einkommensteuerrückerstattungsansprüche ausstehend...
im Januar 2016 gab es eine Rückerstattung, wovon der Trust 1,2 Mio$ erhielt (aus einer Vergleichsvereinbarung mit Illinois)
im September 2016 erhielt die WMI-Gruppe Erstattungen in Höhe von insgesamt 3,7 Mio$ im Oktober 2016 erhielt die WMI-Gruppe 2,4 Mio$.
Ungefähr 1,3 Mio$ aus Illinois sind noch anhängig.
Es bleiben etwa 34 Millionen Dollar potenzielle Steuererstattungen aufgrund der WMI-Gruppe aus Kalifornien. Der endgültige Betrag der Erstattung und Zeitpunkt der Zahlung war abhängig von dem Ergebnis des Rechtsstreit mit der IRS am Bundesgericht [siehe oben], der im Juli 2016 abgewickelt und bezahlt wurde. Der Staat Kalifornien hat dadurch geraten, dass die Erstattungen bezahlt werden solle… im vierten Quartal 2016. Die Gesamtrückerstattung einschließlich der Zinsen wird auf 39,0 bis 40,0 Mio$ geschätzt. Basierend auf der Abwicklung wird der Trust in Übereinstimmung mit den in der GSA festgelegten Steuererstattungsansprüchen zwischen 7,8 Mio$ und 8,0 Mio$ erhalten. Zusammenfassend: Also beim Bezirksgericht ist am 9.12.2016 noch eine Anhörung… Chancen? Fragwürdig.
Am Bundesgericht wird die Gerichtsentscheidung jetzt jederzeit erwartet. Ebenso werden jetzt die 7,8 bis 8 Mio aus Kalifornien erwartet.
Punkt 8: Employee Related Claims (Angestelltenclaims) Allgemein geht es um die ehemaligen Angestellten bei der WMI. Und die Leute wollen eine Entschädigung haben und fordern die beim Trust als Claims ein. Der Trust hat über Jahre mit denen gestritten, um sich zu einigen. Bis 2015 war er dann mit den meisten Angestellten soweit, dass er sich geeinigt hat. Aber die FDIC hatte etwas dagegen, weil es eine „Golden parachute Regel“ gäbe, die hier greifen solle ( de.wikipedia.org/wiki/Goldener_Fallschirm )… eigentlich nur für Führungsangestellte, aber trifft wohl hier zumindest auch zu.
2016 wurden dann die Einigungen für nichtig erklärt… Und jetzt?
Finanziell: Laut Quartalsberichten hat der Trust 65 Mio$ in Cash und 0,2 Mio$ in Runoff Notes als Reserve für die Angestellten Claims hinterlegt. Diese 65,2 Mio können maximal frei werden, wenn alle Claims abgelehnt werden bzw. unter die „Golden parachute Regel“ fallen. Im blödesten Fall könnten die auch ganz aufgebraucht werden.
Zeitlich: Der Trust und der Rat der Angestellten-Kläger haben vereinbart, bestehende Terminierungsaufträge usw. bis Januar 2017 zu vertagen. Als letzter Termin wird ein "Change in Control-Hearing im August 2017 erwähnt, dass dann stattfinden soll.
Also: Wer unter die „Golden parachute Regel“ fällt, fällt beim Trust aus der Liste und die Reserve wird dann für den Wasserfall frei.
LG union
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