gemacht, die ein (grundsätzliches) Problem hatten, aber personell, am Markt und strukturell gut aufgestellt waren.
So kann man elegant (nahezu) sämtliche Altlasten entsorgen, die Strukturen inklusive des (maßgeblichen) Personals übernehmen und am Markt neu durchstarten.
Statt TUI AG heißt das Kind dann "TUI Plus AG" :-)
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