Schaut man auf die Entwicklung der Personalkosten, Gibt es 2016 einen riesen Sprung
Jahr 2012 2013 2014 2015 2016 Personal am Ende des Jahres 39 38 37 38 42 Personalaufwand in Mio. EUR 4,8 3,7 4,1 2,9 7,3
Die Mitarbeiter von 2015 auf 2016 um 10,52 % aufgestockt. Der Personalaufwand steigerte sich um 151,72 %
Ich gehe davon aus, dass evtl Abfindungen (H. Taapken) anders ausgewiesen werden und somit hier nicht auftauchen. Sind diese Kosten allein dem Managementwechsel geschuldet ? Dann würden wir mit Herrn Taapken den „günstigeren“ CEO haben, oder sind da schon die ganzen externen Beraterkosten usw für die geplante Übernahme enthalten ?
Für mich riecht das sehr nach einer langfristigen Verarsche der Aktionäre !
Interessant wird sein, wie die Personalkosten 2017 aussehen werden. |