sollte eigentlich keinen großen einfluss auf die großen ziele haben. die leute werden durch ip-telefonieumstellung in größenordnungen intern frei und stehen sowieso auf der gehaltsliste bzw. müssten mit 3-4 jahresgehältern abfindung in den ruhestand befördert werden. die 300 neueinstellungen könnten fehlende "experten" sein, die intern nicht so zügig qualifiziert werden können. hier wird es schwer, auf dem ausgekehrten stellenmarkt, die richtigen leute zu finden. |