Hier läuft alles nach Plan......... !!!einem höheren Aktienkurs kann nur vorteile für Vivacon sein !!
Durch die Einführung eines neuen
Aktienoptionsplans 2011 sollen diejenigen Führungskräfte und Mitarbeiter, die die Unternehmensstrategie
gestalten und umsetzen und damit maßgeblich für die Wertsteigerung des
Unternehmens verantwortlich sind, stärker am Erfolg des Unternehmens teilhaben.
Einzelheiten des Aktienoptionsplans 2011, der der Hauptversammlung zur Beschlussfassung
vorgelegt wird, werden nachfolgend erläutert, soweit sich diese nicht bereits aus dem Beschlussvorschlag
ergeben:
Die Aktienoptionen können erstmals nach Ablauf einer Wartezeit von vier Jahren seit Ausgabe
der Optionen ausgeübt werden. Die Bindung der Bezugsberechtigten an das Unternehmen
wird dadurch verstärkt.