@Poldi278: hast recht, weil sonst gute Beiträge wie folgender von madmax1980 untergehen:
>Wie viele Leute abreiten denn derzeit eigentlich an der Akquise der neuen Location?
>Dave Gasparine als CEO, >John Harney, >Jason Woywood, >Dietmar Scherf? (offiziell nur für Public Relations zuständig)
>Nebenbei muss ja auch an der neuen Version, etc... gearbeitet werden. Sind das >genug für die Akquise??
>eure Meinung dazu?
In den USA ist es viel mehr als in A und D üblich Geschäfte rein auf Provisionsbasis zu machen, Geschäfte auf Provisionsbasis durch die qualifizierte Kontaktherstellung zu Entscheidungsträgern zu machen und Präsentationstermine bei Entscheidungsträgern schlichtweg zu kaufen. Deals werden einfacher als in A und D gemacht, weil Entscheidungen Ja oder Nein rascher getroffen werden. Bei Ja heißt es nett am Ende des Deals "Go ahead!".
Jeder der Führungskräfte von EPOXY hat einen guten CV, der auf ein bedeutendes Kontaktnetzwerk schließen lässt. Durch die Geschäftskultur in den USA können jene Leute mit ihren Zuträgern eine Menge bewegen. |