1. Sie betreiben ein Netzwerk von Kliniken in Ontario und im Westen und verfügen über ein gutes Einnahmemodell. Über 70 000 Patienten und wachsend. 2. Sie haben kürzlich einen 10-Jahres-Vertrag mit der Unifor-Gewerkschaft (350 000 Mitglieder + Familienmitglieder) unterzeichnet, um die Mitglieder mit medizinischem Cannabis zu versorgen 3. Sie züchten, verarbeiten und vertreiben ihre eigenen Produkte sowohl im Außen- als auch im Innenbereich. Ein sehr gutes vertikal integriertes Unternehmen. 4. Sie haben die niedrigsten Kosten pro Gramm Cannabis aller Unternehmen am Markt. 10 Cent pro Gramm gegenüber z.B. 1,10 US-Dollar für Aurora 5. Sie unterzeichneten einen Vertrag mit Johnson&Johnson , um ihr Antidepressivum zu verschreiben und vertreiben. 6. Sie werden ein neues Vertriebszentrum für die Distribtuion in die USA und nach Europa errichten. Sie werden in naher Zukunft ihre Lizenz für die EU erhalten. 8. Eine Fusion oder Akquisition ist möglicherweise in Arbeit. Sie haben kürzlich zwei unabhängige Direktoren eingestellt welche Experten im M&A Bereich sind. 9. Cannabis 2.0 wird zur Marginmaschine bei den Produktionskosten. 10. Sie haben nur 300 Millionen ausstehende Aktien gegenüber z.B. 1,6 Milliarden Sundial (SNDL-NASDAQ). Weniger Aktien bedeuten einen höheren Gewinn für die Aktionäre. Mögliche Dividende in 2-3 Jahren? 11. Der Preis erreichte kürzlich 1,27 USD, bevor er auf seinen gleitenden 90-Tage-Durchschnitt von 0,70 Cent zurückkehrte. Die Aktie wurde zuletzt wieder zunehmend geshortet, was zusätzlichen Kaufdruck erzeugen wird sobald es los geht. 12. Cantor Fitzgerald leitete eine Kapitalerhöhung zu 0,83 Cent pro Aktie durch. Cantor Analyst vergab danach ein "Neutral" Rating bei C$ 0.80. 13. Heraufstufung sollte spätestens nach den Q4 Zahlen am 25.03 folgen. Ich wünsche allen Investoren viel Erfolg. @Ghost013a Danke, dass du dich um meinen Popo sorgst. Dem geht es fantastisch. Wenn du mal etwas konstruktives Beitragen möchtest läd er dich herzlich dazu ein :) |