Ich denke hier findet in diesen Tagen die Neupositionerung statt. Optmisten erkennen, dass hier ein neues Kapitel aufgeschlagen wird, Pessimisten gehen raus. Ganz normal. M.E. haben die Pessimisten aber wenig Argumente, ausser noch ein paar Details, die noch fehlen, die Optimisten sehen was Niederhauser bisher aus S&T gemacht hat und haben das Vertrauen dass er auch diesmal seine Sache wieder gut machen wird. Ich persönlich glaube sogar, dass er sogar die Leute bei Kontron wieder motivieren kann, die durch Schwirz frustriert wurden. Da werden noch diverse kleinere Anpassungen in den beiden Firmen kommen, aber ich denke nun muss niemand mehr Angst um seinen Arbeitsplatz haben. Für mich liegt der Schlüssel in der Motivierung aller Mitarbeiter
Ein Risiko gibt es immer, aber wenn ein Management das nicht eingeht ist es kein Wachstumsunternehmen, und nur solche sollten überhaupt an der Börse sein. Letztendlich werden Investoren und CEO´s die solche Risiken eingehen mit höheren Renditen belohnt, das ist das Spiel. Und bei HN darf man nicht vergessen: Er zahlt sich kein Gehalt - ganz im Gegenteil zu Schwirz....Ich kenne sonst nur noch Warren Buffet, des das ähnlich macht. Für mich ist das ein extremes commitment und sicherlich ein Sporn für HN.
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