sind mit 50k pro Kopf eher niedrig angesetzt, das verdienen bereits Absolventen von der Uni je nach Firmengröße. Schaut man sich die Stellenbeschreibungen an sind häufig Senior-DEV/Lead-DEV+Director Positionen (mit 5+ Jahren Erfahrung) ausgeschrieben. Es würde mich wundern wenn da jemand unter 75k (im Schnitt) nach Hause geht. Dazu kommt der Kosten-Overhead für den Arbeitgeber (+20%, zumindest in DE).
Nicht zuletzt seit dem Remote-Schub durch Corona letztes Jahr, haben die IT-ler (zumindest die guten Entwickler) alle Möglichkeiten für TOP Unternehmen zu arbeiten (und das zumeist von überall auf der Welt). Trotz der vermeintlich hohen Kosten ist es wohl derzeit die beste Investition. |