Es hätte mich auch sehr gewundert, wenn sich Vorstand Andreas Empl dauerhaft auf die Funktion des Vorstandssprechers hätte reduzieren lassen und er ansonsten ohne Führungs- oder Leitungs-kompetenzen in der Pyramid AG geblieben wäre.
Auf mutmaßliches Betreiben des Aufsichtsrats ist er nunmehr zum Vorstandsvorsitzenden und CEO befördert worden (vergleichsweise Hauptgeschäftsführer und ranghöchste Führungskraft, der die Geschäfte der Unternehmensgruppe leitet und nach außen vertritt) und künftig verantwortet für die Bereiche Strategie, M&A (Mergers und Acquisitions = Fusionen und Übernahmen) sowie Investor Relations.
Damit soll laut Unternehmensmeldung vom 30.9.2024 das organische Wachstum, das Wachstum durch M&A-Maßnahmen und die Steigerung der Profitabilität fokusiert werden.
Offenbar wird mMn dadurch der Erkenntnis Rechnung getragen, dass der bisher dafür zuständige Vorstand Peter Trosian mit diesen übergeordneten, globalen Aufgaben überfordert ist, weil ihm dazu möglicherweise sowohl die unternehmerische Kompetenz als auch die Zeit fehlt.
Denn schließlich ist er ja gleichzeitig noch Vorstandsvorsitzender der Tochterfirma faytech AG sowie Geschäftsführer der Tochterfirma Pyramid GmbH und in diesen Funktionen mutmaßlich eh schon voll ausgelastet.
Für seine Überforderung spricht mMn auch der Umstand, dass es ihm bisher nicht gelungen ist, auf dem Riesenabsatzmarkt China die so dringend erwarteten höheren Umsätze zu generieren.
Gleichwohl behält Vorstand P. Trosian bei der Pyramid AG die Position des COO (operative Führung des täglichen Geschäfts, Überwachung der Produktionsabläufe, Verwaltung der Ressourcen und des Personals), wobei man das operative Geschäft wohl sinnvoll zwischen ihm und dem neuen CEO A. Empl aufgeteilt sehen wird.
Ebenfalls beibehalten wird in der Pyramid AG die Position des CTO (technischer Direktor; zuständig für die technischen Entwicklungen und die Produktentwicklung) durch den Vorstand Arne Weber, der auch noch die Position des 2. Vorstandes der Tochterfirma faytech AG inne hat und als guter Produkt- und Entwicklungsmanager für die in China gefertigten Touchscreen-Produkte- bzw. Komponenten gilt.
Als zusätzliche Stärkung der Führungsspitze und speziell von A. Empl in Person kann gesehen werden, dass auch Christian Damjakob, auf den A. Empl aus alter unternehmerischer Verbundenheit große Stücke hält, als CFO (Finanzvorstand = Verwalter der Finanzen) in den Vorstand der Pyramid AG bestellt wurde.
Die Umbildung des Vorstands hat noch einen weiteren Effekt: Durch die neue, als ausgewogen erscheinende Vierer-Besetzung des Vorstands wird die zuvor durch Arne Weber (CTO) und Peter Trosien (COO) bestehende China-Lastigkeit ein Stück weit beseitigt. Das könnte sich noch als vorteilhaft erweisen. |
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