2024-QV-GDAXi-DJ-GOLD-EURUSD-JPY

Keine nennenswerte Reaktion am Markt. Euro bleibt schwach.  

 US-Aktie vor 30%-Kursrally? | stock3

Um welche Aktie handelt es sich?

Gewinn: Einen heißen Pott leckeren Glühwein mit Schuss am Büdchen

 

Wie prognostiziert auf 0,4 Prozent gestiegen von 0,3 Prozent kommend

USA - Erzeugerpreisindex (EPI) (Monat)

http://de.investing.com/economic-calendar/ppi-238  

sticky  auf 3,4 Prozent stabil stehend

USA - Erzeugerpreisindex (EPI) - Kernrate (Jahr)

http://de.investing.com/economic-calendar/core-ppi-735  

US-Erzeugerpreise höher als erwartet | stock3

 

Kaffee stärkt Darmbakterien: Studie zeigt positive Effekte

 

markant auf 242.000 von 225.000 kommend.

USA - Erstanträge Arbeitslosenhilfe

http://de.investing.com/economic-calendar/initial-jobless-claims-294  

Die sind dann mal deutlich höher als im Vormonat und liegen auch deutlich oberhalb der Erwartungen. Wenn man die FED Ernst nimmt und die datenabhängig entscheiden haben sie heute ein Argument fürs Nichtstun bekommen. Ob sie sich das so kurz vor Weihnachten trauen?  

keeps  the doctor away.

https://www.gesundheit.de/ernaehrung/lebensmittel/obst/apfel-id213249/  

gestern noch all-in short und nun long ? ich wäre das etwas vorsichtiger emotionen in den thread zu kippen wenn man ggf keine idee hat was da kommt - ich finde man hat ja auch eine verantwortung ggü mitlesenden  

Wir sollten Kochrezepte tauschen, wäre konstruktiver, bei der Tagesvola...

PS
Mike, dass war eine rhetorische Frage...
So long (engl. 'bis dann')

Schönen Abend  

Warum die Märkte nicht mehr frei sind, und weil Algos da scheinbar die Finger im Spiel haben, zeigt sich an der heute klar abgegrenzten DAX Range von 30Punkten  über ca.7 Stunden...das Ganze von Regelkreisen kontrolliert, abgesetzt dem menschlichen Börsenhandel.

Wiki: Regelkreis

Als Regelkreis wird der dynamische Wirkungsablauf zwischen Regler und Regelstrecke zur Beeinflussung der Regelgröße in einem geschlossenen System bezeichnet, bei dem diese Größe fortlaufend gemessen und mit der Führungsgröße verglichen wird.