das verstehst Du nicht, um was es da geht. Wie ein Gesicht aussieht, das später Erfolge erreichen kann, das hat mit kantig nichts zu tun, gar nichts. Das sind viele kleine Details, die da eine Rolle spielen, die nimmt man komplex wahr, wenn wenn denn überhaupt. Erfahrung spielt dabei schon eine Rolle. Die wirst Du aber noch kriegen, mach Dir keine Sorgen.
Nach dem Auswahlprinzip für Menschen gehen übrigens die wirklich erfolgreichen Unternehmenslenker auch vor, Gesamteindruck, Persönlichkeit, Gefühl. Die Skills spielen da eine untergeordnete Rolle, die müssen sowieso da sein, aber nur in gewissem Umfang.
Der Ugur Sahin z.B., der sieht nach Geld aus, und ehrgeizig, das war eines meiner Bewertungskriterien für BioNtecch Anfang 2020, und natürlich der Profi Hintergrund durch Pfizer. Und die damaligen speziellen Umstände.
Wenns Bayer gewesen wäre bei BioNtech, schlecht. Ein US Unternehmen dieser Preisklasse, mit einem Juden mit dieser Persönlichkeit an der Spitze (Albert Bourla, ist nur Tierarzt, aber kuck Dir den mal an) ist aber Garant dafür, dass kein Mist gebaut wird. Mit Bayer hätte BioNtech nicht so einen Reibach gemacht, und so aktiv weiter gemacht, Bayer hat ja bewiesen, dass die irgend was nicht können, bzw. keinen Biß haben, bzw. nicht den richtigen (Baumann).
Und Källenius ist alles andere als kantig nach außen hin. Trotzdem sieht der nicht so aus, also der oft spaßen würde im Job.
Haste alles nicht gesehen, ja ? Aber mach Dir keinen Kopp, das kommt noch, in 10 bis 15 Jahren biste so weit.
Noch weitere Beispiele, der "Gottvater" von Bosch, Hans Merkle, Reitzle von Linde etc., bei denen sah man schon an der Person, dass die was reißen würden. Trotz dieses etwas albernen Menjou Bärtchens, das Reitzle zu tragen beliebt.
Ich gebe aber zu, dass die Urteile alle im Nachhinein erfolgten als die alle schon lange erfolgreich waren. Trotzdem. |
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