Beuteschema.
BVB-Anforderungsprofil:
- möglichst noch nie auf höherem Niveau überzeugt - möglichst unverschämte Gehaltsvorstellung - im Idealfall keine Entwicklungsmöglichkeiten mehr erkennbar - bevorzugt mit hoher Ablöseforderung des abgebenden Vereins konfrontiert - polyvalent ohne echte Stärke oder eindimensional ohne brauchbare taktische Position - Als Softskills wünschenswert: verletzungsanfällig, schwer zu motivieren, undiszipliniert, fragwürdige Weltanschauung und gedanklich schon beim nächsten Verein (sofern man überraschenderweise doch noch überzeugt. Ansonsten wird selbstverständlich gerne gesehen, wenn man den Vertrag aussitzt!)
Bewerbungen bitte bei Aki Watzke einreichen. Bei Gefallen besteht auch die Möglichkeit seine Werte und seine Haltung übergeordnet ohne jeglichen sportlichen Druck auf noch größerer Bühne zu präsentieren, da das Grundprinzip der fehlenden Leistungsanforderungen des BVB durch enge Abstimmung des Geschäftsführers und DFB Vizepräsidenten in Personalunion auf die Nationalmannschaft übertragen wird.
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