Sehen wir uns nun die Gehälter der Vorstände von einigen deutschen Aktiengesellschaften an, um ein wenig den Sozialneid zu fördern. Von Lohnzurückhaltung ist auf dieser Ebene nicht mehr viel zu spüren. Die Zeitschrift Finanztest veröffentlichte in ihrer Januar-Ausgabe eine Gehaltstabelle, die freilich mit einigen Schätzungen arbeiten muss, da unsere Chefs diesbezüglich nicht sehr auskunftsfreudig sind, also sozusagen wenigstens auf diesem Gebiet die Tugend der Sparsamkeit pflegen. Nett ist auch die Herstellung des Bezuges zur Entwicklung des Aktienkurses:
BMW: Gehalt 2000: 1.082.000 Euro Gehalt 2001: 1.675.000 Euro Veränderung des Aktienkurses im selben Zeitraum: +14,90%
Deutsche Telekom: Gehalt 2000: 1.153.000 Euro Gehalt 2001: 1.730.000 Euro Veränderung des Aktienkurses im selben Zeitraum: -38,00%
Allianz: Gehalt 2000: 1.060.000 Euro Gehalt 2001: 1.539.000 Euro Veränderung des Aktienkurses im selben Zeitraum: -33,40%
Commerzbank: Gehalt 2000: 961.000 Euro Gehalt 2001: 1.221.000 Euro Veränderung des Aktienkurses im selben Zeitraum: -41,30%
VW: Gehalt 2000: 1.986.000 Euro Gehalt 2001: 2.115.000 Euro Veränderung des Aktienkurses im selben Zeitraum: -5,40%%
Bei Unternehmen, deren Gehaltszahlungen an den Aktienkurs gekoppelt sind, gibt’s “bittere” Lohnkürzungen:
Deutsche Bank: Gehalt 2000: 7.946.000 Euro Gehalt 2001: 6.615.000 Euro Veränderung des Aktienkurses im selben Zeitraum: -9,50%
Und das absolute Schlusslicht Infineon: Gehalt 2000: 5.677.000 Euro Gehalt 2001: 233.000 Euro Veränderung des Aktienkurses im selben Zeitraum: -39,70%
Sicher, man muß schon ein ziemlicher Trottel sein, um 6 Millionen Euro im Jahr auszugeben, aber was hilft´s, so ist eben der Kapitalismus. Die vollständige Tabelle gibt es bei Stiftung Warentest Januar 2003
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