Am 27.03 2014 kommen Zahlen
für 2013 mit Telefonkonferenz und Webcast.
Analysten koennen sich dafür schon anmelden Bei der Investor Relations ir@first-sensor.com
Interviewtermine koennen am 27.03.2014 auch geführtr werden.
MPD und Elbau sind Packagingunternehmen. Viele Prozesse bieten beide Packagingunternehmen paralell an.
Haetten beide Unternehmen einen gemeinsamen Chef, koennten Arbeiten, welche beide Unternehmen anbieten, immer von der Niederlassung bearbeitet werden, wo kapazitaeten frei sind. Finde nicht in Ordnung, dass Auftraege, fest an Elbau oder MPD vergeben werden. Würden alle Packagingtöchter als ein Unternehmen geführt, könnten Auftraege flexibel, an der Niederlassung bearbeitet werden, wo kapazitaeten frei sind. So lange Elbau und MPD getrennt voneinander geführt werden, kann es vorkommen, dass eine Niederlassung, Überstunden faehrt und der gleiche Bereich der anderen niederlassung schlecht ausgelastet ist.
Würde First Sensor, keine Auftraege mehr an der MPD, oder der Elbau vergeben, sondern nur noch an den gesamten Packagingbereich, (da Elbau und MPD den Packagingbereich bilden) koennte die Niederlassung, die schlecht ausgelastet ist, immer die Auftraege bekommen. So lange Elbau und MPD, von anderer Persohn geführt werden, kann es vorkommen, dass einer Überstunden faehrt und der andere schlecht ausgelastet ist. Da MPD und Elbau, viele gleiche Prozesse in der Produktion anbieten, wäre es viel flexibler, wenn ein gemeinsamer Chef von Elbau, MPD, evtl auch Lewicki, nach Auslastung der Abteilungen entscheiden kann, wo was hergestellt wird. |