es ist schon klar, daß ab einer gewissen Führungsebene gegenseitiges Vertrauen vorausgesetzt wird. Und wenn z.B. ein Prokurist wichtige persönliche Termine hat, muß er niemandem Rechenschaft ablegen wenn er mal ein paar Stunden außer Haus ist.
Solche Personen haben aber auch eine Vorbildfunktion. Und wenn solche Personen während der normalen Arbeitszeit Sachen erledigen, die eigentlich der Freizeit zuzuordnen wäre, gehört sich so etwas unterbunden. Erst Abmahnung, wenn so etwas häufiger vorkommt fristlose Kündigung.
Naja, auf der anderen Seite haben Sie natürlich auch Recht: wenn die Sonntags Überstunden mit der Sekretärin machen müssen, ist das vielleicht auch nicht so eine prickelnde Angelegenheit. Naja, manche Leute geben halt für die Firma alles! |