Eine Möglichkeit ist sich die Zahlen anzusehen und die darauf folgenden Aktionen. Gutes Beispiel Continental. Zahlen schlecht, AR attackiert Vorstand, dieser schreibt Brandbrief an Mitarbeiter und leitet sofort Umbaumaßnahmen ein. Sowas macht ein gutes Management und AR aus. Man ist auf Distanz und bemisst den Erfolg klar am Geschäftsverlauf und insbesondere am Aktienkurs. Wenn du also Zahlen findest die einen stetigen Rückgang verlautbarr, Manager aber sagen alles sei ok, sollten die Alarmglocken leuten. So handhabe ich es zumindest. Hier ist es ja total offensichtlich. Manche Manager sagen sie ändern was, machen aber nichts. Hier sagt man von vornherein schon alles ist Bestens. |