R240 Mio., um Mitarbeiter zu halten 'gut angelegt'
Es hat Pepkor in den letzten drei Jahren R240 Mio. gekostet, um leitende Mitarbeiter zu halten, aber der Vorstand des Unternehmens glaubt, dass es das Geld mehr als wert war.
Steve Müller, Vorsitzender des Vergütungsausschusses des Vorstands, erklärte auf der Jahresversammlung von Pepkor am Mittwoch, warum Leon Lourens, CEO, in diesem Jahr einen Retentionsbonus von R3,9 Millionen und Riaan Hanekom, Chief Financial Officer, R3,7 Millionen erhielten.
Müller sagte, dass dies Teil der Retentionsboni war, die ein Aktienrechtsprogramm ersetzten, nachdem Steinhoffs Aktienkurs von R50 pro Aktie Ende 2017 abgestürzt war; als der Handel mit der Aktie ausgesetzt wurde, war sie fast R1,86 wert.
Das Vergütungskomitee führte die Retentionsboni in bar fast sofort ein, um zu verhindern, dass Leute das Unternehmen verlassen.
"Das Management hat seine Ziele in 2016 und 2017 erreicht, aber aufgrund der Explosion wäre das Aktienprogramm fast nichts wert gewesen. Wir mussten schnell eingreifen, um die Leute zu ermutigen und ihnen zu helfen, sich auf das Geschäft zu konzentrieren und nicht auf das Massaker, das durch das Steinhoff-Debakel verursacht wurde", sagt Müller.
Die Anreize wurden über drei Jahre hinweg gezahlt - dieses Jahr war das letzte - und würden sich für jeden, der sie erhielt, auf fast R90 Millionen pro Jahr belaufen. Am Ende waren es weniger als R270 Millionen, weil einige der Leute, die sie erhalten sollten, das Unternehmen verließen.
Müller betont, dass das Management noch bestimmte Leistungsziele erfüllen musste, um das Geld zu bekommen.
"Ich frage immer: War es eine gute Investition? Hat es die richtige Wirkung gehabt? Die Antwort lautet: Ja, definitiv. Es hat das Unternehmen in gewisser Weise vor dem Desaster bewahrt, das durch die Desillusionierung und Enttäuschung der Belegschaft aufgrund des Steinhoff-Debakels entstanden ist. "
Auf der Suche nach Vorständen Wendy Luhabe, die neue Vorsitzende von Pepkor, sagt, dass der Einzelhandelsriese bald neue unabhängige, nicht-geschäftsführende Direktoren ernennen wird.
Dies kommt, nachdem mehrere Pepkor-Direktoren in den letzten Monaten zurückgetreten oder ausgeschieden sind.
Luhabe wurde im November zum Vorstandsvorsitzenden ernannt, nachdem Jayendra Naidoo zurückgetreten war, weil er in einen Gerichtsstreit mit Steinhoff, der Muttergesellschaft von Pepkor, verwickelt war. Die Investment-Management-Firma Lancastar 101, deren Vorsitzender Naidoo ist, besitzt etwa 8% von Pepkor.
Luhabe, der auch Vorsitzender von Libstar und ein Direktor von Richemont ist, ist seit Januar 2019 im Vorstand von Pepkor.
Sie sagt, dass sie nach Leuten suchen, die sich unter anderem mit dem Discount-Einzelhandel, Finanzen und Technologie auskennen. Auch die Vielfalt und Unabhängigkeit im Vorstand soll gefördert werden.
Die Gruppe hat derzeit keinen führenden unabhängigen Direktor, nachdem Johann Cilliers am 16. Februar aus dem Board zurückgetreten ist, um sich auf seine persönlichen Interessen zu konzentrieren. Cilliers' Rolle als Leiter des Prüfungs- und Risikoausschusses wird nun vorübergehend von Fagmeedah Petersen-Cook wahrgenommen und eine dauerhafte Besetzung dieses äußerst wichtigen Ausschusses steht noch aus.
Jacob Wiese, ein weiteres unabhängiges Vorstandsmitglied, trat auf der Jahreshauptversammlung am Mittwoch zurück. Wiese, das älteste Kind von Christo Wiese, hat die Leitung von Pepkor von seinem Vater übernommen. Christo Wiese war mit einem Anteil von 44% lange Zeit der größte Aktionär von Pepkor, bis er seine Pepkor-Aktien gegen Steinhoff-Aktien tauschte. Steinhoff besitzt nun 68% an Pepkor.
Die Vorstandsmitglieder erhalten in diesem Jahr keine Erhöhungen aufgrund der Auswirkungen der Covid-19-Pandemie und der damit verbundenen Unsicherheit für den weiteren Weg.
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R240 m. om mense te behou, ‘goed bestee’ Dit het Pepkor die afgelope drie jaar R240 miljoen gekos om senior personeellede te behou, maar die maatskappy se direksie glo dit was oor en oor die geld werd. Steve Müller, voorsitter van die direksie se vergoedingskomitee, het Woensdag op Pepkor se jaar ... |