es kann los gehen!

Es ist natürlich extrem schwierig den Jahresreport zur Hand zu nehmen u. sich 5 Min Zeit zu nehmen u. zu erkennen, wie die 10 Mio in 2017 zustande gekommen sind u. dass es eine Ausnahme war.
Viel einfacher ist es dann natürlich irgendwelche Artikel NULL zu hinterfragen u. dann zu meckern, das Gehalt sei zu hoch....................
Das Fixgehalt von WL liegt bei ca. 0,5 Mio, dazu kommen noch Bonuszahlungen.
Ca. 90% der 10 Mio in 2017 liegen in der Ausübung von Stock Options Programmen begründet....und diese sind für börsennotierte Unternehmen wiederum völlig normal.....

Interessierter hat das als Einziger halbwegs richtig gestellt.........  

Ich weiß nicht warum du meinst mich korrigieren zu müssen. Ich habe weder geschrieben, dass sein Fixgehalt 10 Mio beträgt noch dass die 10 Mio die Regel sind. Ich sage, dass ich 10 Mio für ein Unternehmen wie Evotec unangemessen finde. Es ist für mich nicht interessant, ob das über Aktienoptionen oder wie auch immer zu Stande kommt. Ich finde es sogar assozial, dass sich Vorstände in dieser Größenordnung bereichern, denn das spiegelt nicht mehr das wider, was sie tatsächlich mehr leisten als ihre Nitarbeiter.  

Im Jahr 2017 hat Evotec 24 Mio Gewinn gemacht und WL hat in 2017 10 Mio Vergütung bekommen. Sind wir uns soweit einig?
Und Du findest das angemessen, hab ich richtig verstanden, oder?  

Viel Spass beim weiterbilden.

https://www.evotec.com/de/invest/corporate-governance

Manche sollten erstmal die Evotes Website auswendig lernen,
und dann posten .
 

Deine Postings bewegen sich schon häufig auf dem Niveau von Goldi, BigT etc.......zwischen Gehalt/Vergütung u. Ausübung von Optionen besteht nun mal ein Riesenunterschied, den Du entweder nicht verstehen kannst ofder willst.........
Naja...Du nennst den Vorstand assozial.....ich bezeichne Deine Anmassung als assozial!!  

Deine Postings bewegen sich häufig an der Grenze zur Arroganz und Pauschalisierung. Dann musst Du schon konkret werden, wenn du meinst mich auf die Stufe von Big Twin und Goldjunge13 stellen zu müssen. Wäre besser Du beschäftigst Dich wieder mit interessanten Beiträgen statt meine zu kommentieren. Offensichtlich bewegen sich in Deutschland ja nicht viele Vorstände in der Range von WL. Davon abgesehen schreibe ich seit Jahren wie gut ich die Arbeit von WL finde wie du ja sicherlich mitbekommen hast, da du meine Posts ja scheinbar sehr genau liest. Für mich gibt es eben Grenzen was für einen Vorstand einer Firma mit dem Gewinn von Evotec angemessen ist und du kennst da keine Grenzen, ok?  

 

Neid und  Nichtgönnen  ist  eine Tugend  des Börsianer  

Ich finde auch, du liegst hier ganz schön daneben: Mit Aktienoptionen werden mehr Anreize zum Handeln für das Unternehmenswohl gegeben. Du betest hier seit Wochen fast täglich, wie toll Lanthaler ist und wie toll er Evotec führt. Und jetzt nennst Du ihn asozial? Was anderes sagt dein Kommentar nämlich nicht. Weil er für seine tolle Arbeit entlohnt wird? Weil er, wie Du ja auch, von steigendem Aktienkurs profitieren darf? Du, der als Anteilseigner von der tollen Arbeit ja irgendwie abhängig ist, nennst ihn asozial. Geht nicht in meinen Kopf rein.  

Wie Du RICHTIG bemerkt hast bin ich seit Jahren überzeugt von der guten Arbeit von WL!
Was Du FALSCH wiedergibst ist, dass ich WL als assozial bezeichne.
Assozial ist für mich ein Vergütungsmodell, dass einem Vorstandsvorsitzenden erlaubt in einem Jahr, in dem Evotec 24 Mio Gewinn macht, auf Platz 5 der topverdienenden Manager in Deutschland mit 10,3 Mio Euro zu stehen. Da stimmt die Verhältnismäßigkeit nicht.
Ihr könnt das ja anders sehen. Ich nicht.  

Da muss ich Petrus mal zustimmen. (obwohl er mich wahrscheinlich nicht ausstehen kann ;-)   )
Für so ein kleines Unternehmen ist das Gehalt viel zu hoch. Bonuszahlungen hin oder her. Und das hat auch gar nichts mit Neid und Missgunst zu tun. Das Lohngefälle zwischen den Vorstandsvorsitzenden und den "normalen" Mitarbeitern klafft zu weit auseinander. ( auch im Verhältnis zum Unternehmensgewinn )

Die Evotec-Aktionäre können bestimmt nicht klagen. Wahrscheinlich hat fast keine deutsche Aktie in den letzten Jahren eine solche Rendite erzielt. Aber deshalb darf man trotzdem seine meine Meinung kundtun ohne sofort "angegiftet" zu werden. Gewisse User hier sind sehr selbstgefällig ...  

Es gibt Unternehmen die Verluste ausweisen und der Vorstand trotzdem Millionen bekommt. Wenn Dr. WL frühere Aktienoptionen Bsp. Bei 2-3 € bekam und sich 2017 diese bei höheren Kursen auszahlen hat, spielt dieses in der Summe vllt. auch eine Rolle warum er auf 10 Mio.€ kommt.

Auf L&S Evo 20,10€ - bin mal gespannt ob dieses an der angespannten Lage USA / Rußland liegt oder die Aktionäre am Montag wirklich das Gehalt abstrafen.  

Du solltest vll mal die 24Mio Gewinn vom Gehalt trennen. Lies Dir mal das durch, was reliably verlinkt hat, da steht "Aktienoptionen aus den existierenden Aktienoptionsprogrammen, die vor der Einführung der Share Performance Plans ausgegeben wurden, behalten ihre Gültigkeit. Die Ausübung dieser Optionen unter diesen Aktienoptionsprogrammen setzt einen Anstieg des Aktienkurses voraus."
Weiter oben steht, dass die Share Performance Plans seit 2012 von der HV genehmigt wurden. Lanthaler hat aus der Bruchbude ein Unternehmen geformt, was profitabel ist und fast 500 Mio Umsatz anpeilt. Und zwischendurch "löst er seinen Bonus" ein, zufällig noch in 2017, wo der Kurs stark gestiegen ist. Würde doch keiner anders machen. Aktienoptionen sind doch auch deutlich günstiger für ein Unternehmen als ein hohes Fixgehalt. Das ist auch nicht asozial, da er die Gesellschaft in keinster Weise schädigt. Dass Lanthaler im nächsten Jahr wieder in den Top Ten der bestbezahlten Manager auftaucht, wäre demnach also eine absolute Überraschung.  

 

Wohin evo nächste woche steuert
Gap close 18.yx liegt doch auf der hand wer am freitag nachbörslich nicht noch die chance genutzthat gewinne zu realisieren oder im bereichv20.3x auszusteigen bei break even  wird am montag schwer leiden weil evo wird endluch meine angekündigten  bereiche anfahren

Bigtwin der seit einer woche auf 19...18...bis runter auf 17 .xx wartet
 

Wenn es nächste Woche NICHT auf 18,... abgeht?  

"Bigtwin : Nächstewoche erwartetmekne ct

Kurse im deutlichen 21erbereich
Wenn der sl ...verksignal
Nicht erreicht wird

Bigtwin
Bin weg"

Genau das Gegenteil veröffentlicht...........Hmmm?!?! 

 

Mich treibt mehr die Sorge umher, dass gute Leute vielleicht irgendwann zu satt sind um weiterhin so gut zu performen.
Nicht dass auch ein Dr. WL ersetzbar wäre, nun das große aber: was wäre dann?  

Ich sehe hier, wie Du eben auch, dass es auf mittlere bis längerer Sicht gewisse Probleme
geben kann. Egal wie auch immer das Gehalt eines CEO's zustande kommt. Denn ein
Sättigungsgefühl kann dann einerseits immer entstehen und andererseits in eine Neid-
Situation führen und da gibt es auch viele Optionen wie und was daraus entstehen kann.
Jedenfalls sind das Szenarien die ich mir nicht wünsche. Hingegen die Fähigkeiten von W. L.
die ich überaus schätze und uns hoffentlich noch lange erhalten bleiben.

Okay, die 10 Mios sind im Verhältnis schon üppig, aber wenn er den Kurs weiter bringt,
beschwert sich doch auch keiner.  

vermute einen tief roten Montag - die 10 Mio € kommen sehr schlecht an - leider ist due Gier die CEO immer groß und das ist nicht gut  

 

20,2x generieren um dann wieder in die 19,xx zu tauchen und dann hoffentlich die ganze woche unter 20 zu verweilen bis zur nächste short attacke die einkaufer von freitag werden hoffentlich nichteinmal den reak even errichen...

evo ist ein underperformer wie er im buche steht

bigtwin
xetra wird future nachbilden mit übertreibung bis gap close  

Sobald Jena Spahn den Krebs besiegt haben wird, geht es mit Evotec bergab.

Insofern mache ich mir um Evotec überhaupt keine Sorgen! Ein fast perfektes Geschäftsmodell, fähiges Personal und und und...  

bei 10,700 pkt plus minus 30 pkt..d.h..der dax wird sich um ca 500 pkt von 11.20x pkt erleichtern

bigtwin ich kaufe lieber teurer nach als hier ein zu grosses risiko einzugehen ..wer heute kauft gerät schnell unter druck bzw ins minus..deswegen abwarten und tee trinken...

zzt ist evo kein investment für mich bei kursen unter den wichtigen 20.3x schade freitag alles regel konform

heute sieht es deutlcih schlechter aus...in der vorbörse  

Wie hoch ist denn das Gehalt von Dr. Lanthaler?
Ist Dir der Betrag bekannt?