Erklärung des Chairman zur Hauptversammlung
Perth, Western Australia, Australien. 29. November 2011. Focus Minerals Limited (WKN A0F610, ASX: FML):
Sehr geehrte Damen und Herren,
seit der letzten jährlichen Hauptversammlung hat Ihr Unternehmen einen bedeutenden Wandel durchgemacht.
Gemäß unserem Motto „Expansion angesichts eines steigenden Goldpreises“ haben ist unser Unternehmen stark gewachsen: Vom Betrieb nur einer Mine hin zum Betrieb von vier Minen - aufgeteilt auf die beiden wichtigsten Gold fördernden Regionen Australiens - mit einer anvisierten Goldproduktion von 200.000 Feinunzen in 2012. Damit zählt Focus zu einem der am schnellsten wachsenden australischen Goldproduzenten.
Wie in unserem jährlichen Bericht ausgeführt, war es ein außergewöhnlich geschäftiges Jahr:
- Wir haben zwei neue Bergbaubetriebe in Coolgardie eröffnet: Die Tagebaugrube The Tindals und die Untertagemine The Mount;
- Weitere Verlängerung der Betriebsdauer von The Tindals durch Erhöhung der nachgewiesenen Feinunzen bei guten Gehalten in der Tiefe.
- Erhöhung der Erz-Verarbeitungsmenge der Verarbeitungsanlage Three Mile Hill auf die vorgesehene Kapazität im ersten vollen Jahr der Produktion;
- Bedeutende Ausweitung der Exploration;
- Erwerb des Goldprojekts Treasure Island; Durchführung eines umfassenden Bohrprogramms mit ermutigenden Ergebnissen in mehreren Bereichen der Liegenschaft;
- Bewertung einer sich ergebenden Chance für die künftige Entwicklung des Unternehmens mit dem Ergebnis des Erwerbs von Crescent Gold.
Besonders der Erwerb von Crescent hat das Unternehmen für starkes Wachstum in 2012 positioniert.
Der vollständige Abschluss der Akquisition von Crescent mit einer Investition von 70 Mio. Dollar ermöglicht uns die Verdoppelung der anvisierten Produktionsmenge und zwar zu nur einem Bruchteil der Kosten und des Zeitaufwands, der erforderliche gewesen wäre, wenn dieses Ziel durch inneres Wachstum hätte erreicht werden sollen.
Außerdem bedeutet die Übernahme eine Verminderung von Risiko durch geografische Streuung der Betriebe und eine Erhöhung der nachgewiesenen Ressourcen und Reserven, die ansonsten nur durch mehrere Jahre mit Millionen Dollar teuren Bohrungen hätte erreicht werden können.
Wir haben die Entscheidung gefällt, den Betrieb von Crescent durch einen Kredit von 13 Mio. Dollar zu stützen mit der Folge, dass der positive Cashflow früh erreicht werden kann, und, dass der Betrieb von Crescent für die gleiche Expansion aufgestellt ist, wie es Focus für seine bestehenden Betriebe vorgesehen hatte.
Dies hat es den Management-Teams von Focus und Crescent ermöglicht, die Laverton-Betriebe für eine bedeutende Rendite in 2012 aufzustellen. In den letzten Monaten haben drei neue Tagebaugruben die Produktion aufgenommen, so dass der Betrieb von Crescent einen hohe Produktionsmenge in der ersten Verarbeitungsrunde 2012 von 25.000 Feinunzen Gold erreichen kann.
Wie sie nun wissen, haben ca. 82 % der Aktionäre von Crescent das Angebot zur Übernahme von Focus angenommen. Dies wurde von der Empfehlung des Board of Directors (vergleichbar: Aufsichtsrat) von Crescent gestützt.
Stone Resources, ein chinesisches Unternehmen aus Hong Kong, hat weitere Anteile an Crescent am Kapitalmarkt gekauft und besitzt nun einen Anteil von ca. 14 %.
Es ist klar im Interesse aller Aktionäre, insbesondere von Stone, dass 100 % der Anteile von Crescent von Focus erworben werden. Ansonsten würden die Crescent-Aktionäre mit in einem Minderheitsanteil an einem nicht börsennotierten Unternehmen feststecken.
Entgegen einiger Ansichten in Branchenforen, hatte unser Unternehmen als wir Anfang des Jahres Kapital einwarben nicht die Absicht etwas anderes damit zu tun als inneres Wachstum angesichts eines steigenden Goldpreises zu erreichen.
Als die Chance auf den Erwerb von Crescent Gold sich bot, waren wir als erstes zurückhaltend, weil wir bedenken hatten, unsere Konzentration auf die Strategie um die bestehenden Projekte beibehalten zu können.
Mit der Zeit wurde die Chance jedoch als machbar eingestuft, auch aufgrund der Einstellung der Board of Directors sowohl von Crescent als auch von Focus. Der Preis und die Entwicklungsstufe der Laverton-Betriebe war ausreichend, um ein wesentliches Wachstumspotenzial für unser Unternehmen darzustellen, und, um die Aktien unserer Aktionäre aufzuwerten. Hinzu kommt, dass die Laverton-Projekte in einer aussichtsreichen Region liegen, aus der bereits historisch Gold gefördert wurde.
Wie bereits bekannt gegeben, führt die Umleitung von Kapital an Crescent zu einer langsameren Entwicklung der Minen in Coolgardie als ursprünglich geplant, mit einer Produktion von ca. 85.000 Feinunzen Gold in diesem Kalenderjahr.
Dies wird ausgeglichen durch eine höhere Produktionsmenge von den Laverton-Projekten: Für das kommende Jahr ist eine Produktionsmenge von 200.000 Feinunzen Gold anvisiert.
Wie die meisten von Ihnen wissen, erfolgt im Bergbau zuerst die Ausgabe und die Einnahmen kommen erst später. Wir investieren jetzt weiterhin in unsere Entwicklung und ernten die Ergebnisse daraus als höhere Produktionsmengen im kommenden Jahr.
Dies strapaziert den Cashflow bis zum Jahresende. Bereits im ersten Kalenderquartal 2012 erwarten wir dann höhere Produktionsmengen sowohl von Laverton als auch von Coolgardie, die dann bald zu höheren Einnahmen führen. Unsere Bilanz ist weiterhin solide, jedoch kaum gehebelt (kaum Verbindlichkeiten). Das Board of Directors hat dem Management die Genehmigung zur Aufnahme von Krediten eingeräumt, um den Betrieb zu stützen. Wir erwarten, dass von einer solchen Kreditlinie nicht Gebrauch gemacht wird.
Eine Enttäuschung der diesjährigen Hauptversammlung ist, dass Fokus nun zu der zunehmenden Zahl australischer Unternehmen gehört, deren „Bericht über die Vergütung der Unternehmensführung“ bei der Abstimmung abgelehnt wurde. Soweit wir es verstehen, hat es nicht mit Überlegungen zu tun, dass die Vergütungen zu hoch seien. Die Vergütungen sind geringer als im Durchschnitt der Branche und der Ausschuss für die Vergütung der Unternehmensführung legt Vergütungen nach der von vergleichbaren Positionen in der Branche fest.
Abstimmungsformulare sind nur von 22,3 % der Aktionäre eingetroffen. Alle anderen Abstimmungspunkte sind mit großer Mehrheit angenommen worden.
Meiner Meinung nach hat die Regierung die Hürde für den Zwang einer Auflösung des Boards zu niedrig angesetzt, falls eine zweite Abstimmung ausfallen sollte.
Das Board unterstützt die genaue Prüfung, ist aber der Auffassung, dass nicht bereits bei 25 % Gegenstimmen, sondern erst bei 50 % Gegenstimmen, die genaue Prüfung der Vergütung erfolgen sollte. Wir hoffen, dass diese Rechtslage von der Politik neu durchdacht wird angesichts der Rückmeldungen aus der Praxis.
Auch wenn dieses Jahr erfolgreich war und viele Veränderungen brachte, liegt das Beste immer noch vor uns und wir freuen uns, das Unternehmen mit Ihrer Unterstützung weiter wachsen zu lassen.
Ich habe nun die Ehre, Herrn Campbell Baird das Wort zu erteilen. Er wird auch ein Mitglied seines Projektteams vorstellen, das Ihnen mehr Einsicht in einige Bereiche gewährt, die ich angesprochen habe.
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit und Unterstützung.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
Focus Minerals Ltd.
Campbell Baird, CEO
Level 30, St Martins Tower
44 St Georges Terrace
Perth WA 6000, Australia
Tel. + 61 (8) 9215 7888
Fax + 61 (8) 9215 7889
info@focusminerals.com.au
www.focusminerals.com.au
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Dies ist eine Übersetzung der ursprünglichen englischen Pressemitteilung. Nur die ursprüngliche englische Pressemitteilung ist verbindlich. Eine Haftung für die Richtigkeit der Übersetzung wird ausgeschlossen.
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