Warum haben die Ansprüche des Arbeitnehmers den Konkurs überlebt? https://www.boardpost.net/forum/...hp?topic=13486.msg236819#msg236819 Zitat: rp201288: Ich dachte, dass ist der Grund, warum Sie für BK eingereicht haben, so dass Sie nicht durch langwierige rechtliche Schritte gehen müssen.
War das nur Schlamperei durch den Richter oder die DiP-Anwälte? Oder ist dies nur eine BS-Verzögerungstaktik, die der FDIC Schutz bietet, um weiterhin zu verzögern und zu vermeiden, dass sie ihre Verantwortung für das Anwesen übernimmt?
Wie schlägt die LT die FDIC über das Gesicht, um ihre Aufmerksamkeit zu erregen und diesen Fehltritt der Gerechtigkeit einzudämmen? ---------------------------------- Kenwalker: Mitarbeiteransprüche ist wirklich eine Bank-/FDIC-Problematik und hätte eine der ersten Holdinggesellschaften sein sollen, die BK-Probleme gelöst haben, aber es ist die letzte geworden, jemand anderes findet das interessant? Wenn Sie sich erinnern, gab es bereits im Sommer 2014 Absetzungen dieser Mitarbeiter und beim 6-jährigen ("P&A Close") Jubiläum fiel dies mit einer Gerichtsverhandlung über einen goldenen Fallschirm zusammen, die um ein ganzes Jahr verschoben wurde. Eine weitere Tatsache ist, dass dieselben Mitarbeiter am 10.9.2008, zwei Wochen vor der Beschlagnahmung der Bank, 500 Millionen Dollar in die Bank überwiesen haben. Aber im Mai 2014 wurde die D&O-Versicherung: Delaware Supreme Court Rules WaMu Liquidation Trust Deckungsklage noch nicht reif
https://www.dandodiary.com/2014/05/articles/...age-suit-not-yet-ripe/
Mitarbeiteransprüche können erst nach der FDIC-Bereinigung abgewickelt werden und die BK kann WMILT nicht freigeben, bis sie freigegeben wird und die Mitarbeiter.................................................................................................................... Sie werden etwas bekommen, wenn sie 2008 wieder versagt haben und es sieht nicht so aus, als hätten sie es sonst getan, dass unser LT die D&O-Versicherer aus dem Spiel gelassen hat.
Es hat den Anschein, als hätten sie ein kreisförmiges Schießkommando gebildet. Sie müssen entweder feuern oder ihre Gewehre absenken und es ist mir scheißegal, was sie an dieser Stelle tun. ---------------------------- enigma10002: Auch wenn es nichts mehr gibt (kein Geld), wie das Besserwisser behauptete, warum verschwenden diese Leute so viel Zeit damit, zu kämpfen, zu verzögern und Geld auf Anwälte in bk zu werfen? warum Ressourcen über zehn Jahre lang über nichts verschwenden? -------------------------------------- Kenwalker: ................... könnte es sein, dass sie tatsächlich etwas wissen.
IMHO, es gibt größere Zahnräder, die sich drehen, als diese Angestelltenansprüche und jene Zahnräder haben, bis EOY zu engagieren (nicht, dass diese Saga durch EOY beendet, sie gerade erhalten müssen gehen), also in irgendeiner Weise müssen diese Angestellten entweder zu einer Regelung kommen oder werden eingeordnet (Geld Escrows) für etwas späteres Datum. ----------------------------------------- CSNY: Entscheidend ist, ob sich LT und FDIC auf Darstellungen in der Vergleichsvereinbarung einigen können, die mit den folgenden übereinstimmen:
(1) Tod der goldenen Fallschirmansprüche (die beste Sprache für den LT seit diesem Zeitpunkt und nur und nur eine endgültige, unanfechtbare Anordnung ist notwendig); (2) Tod aller Mitarbeiteransprüche (härter für den LT und nicht wahrscheinlich, da nur die goldenen Fallschirmansprüche möglicherweise die FDIC beeinträchtigen könnten); oder (3) Schließung des Konkursfalls (schlimmste/härteste Vertretung des LT, da kein Enddatum in Sicht ist).
Ich denke, nach der Anhörung am 16.10. gingen die Vertreter der LTs zum FDIC und fragten, ob (1) akzeptabel sei. Ich denke, sie haben ein "Ja" bekommen (macht Sinn, weil diese goldenen Fallschirmansprüche wiederum die einzige verbleibende Rechtsfrage sind, die für die FDIC an dieser Stelle relevant ist), daher Rosen' Bitte um die Bestellung, begleitet von seinem "frühesten Komfort" Soft-Sell. ------------------------------ Kenwalker: Rechtliche BS beiseite, wenn diese Mitarbeiter etwas auf dem FDIC haben (ich glaube, dass sie es sonst tun, wenn ja, es muss eine Art Vereinbarung geben ("settlement"), damit dies vorankommt, und ich glaube auch, dass "this" eine EOY-Frist für einen großen Teil hat, die dieser goldene Fallschirm dieses Mitarbeiters hochhält. Ich verstehe "goldene Fallschirm"-Probleme, die die FDIC nicht einhalten kann, aber das sind nur Worte und andere Wege, die man finden kann. Wir werden sehen. --------------------------------- BBANBOB: MEINE WAG ist, dass wir höchstwahrscheinlich eine 3-Wege-Vereinbarung haben, die in die donnerstags stattfindende Telefonkonferenz geht.
Sie beeilen sich, dass Schmollmund in diesem Teil dieses Falles für mich hier beispiellos ist, da die Norm immer war, die Anhörungen hinauszuzögern oder zu verlängern, nicht sie um 6 Monate nach oben zu verschieben.
Ich hoffe, ich habe im Interesse aller Beteiligten hier Recht.
Ken, den ich immer gesagt habe, dass sie es tun, sie wissen, wo die Körper sind und was sie wert sind, und sie könnten dieses Ding weit aufblasen, wenn ihre kollektiven Hände hier gezwungen werden.
FDIC weiß genau, welche Position jede dieser Personen in WAMU innehatte und in welche Informationen sie eingeweiht worden wären.
Ich sage seit Jahren, dass die Behauptungen der Mitarbeiter das Allerletzte sein werden, was sich hier niederlassen wird, da sie der Hammer über dem Kopf des FDICK sind. Um sicherzustellen, dass der FDICK das zurückgibt, was im 5. TAKING CASE illegal aufgenommen wurde, in seiner Gesamtheit.
Nun, in diesem Sinne ist meine WAG auch, dass A&M all diese Informationen neu aufgebaut hat, so dass wir, wenn es an der Zeit ist, wenn sie OOOPSS vergessen, etwas wissen werden.
THE FDICK musste 50 Dutzend Eier, die durch einen Mixer gingen, entschlüsseln, eine monumentale Aufgabe, um es vorsichtig auszudrücken....................................................................................................................
GLTA hier -------------------------- CSNY: Sie glauben also, dass die Mitarbeiter Schmutz auf der FDIC haben, weil ihre Ansprüche nicht alle beseitigt wurden? Das ist Unsinn. Sie haben Ansprüche und diese Ansprüche wurden nicht an jedem Ort, an dem sie möglicherweise präsentiert werden könnten, veräußert, das ist alles.
Obwohl es theoretisch möglich ist, habe ich nichts gesehen, was darauf hindeutet, dass das passieren wird.
Die Tatsache, dass die Mitarbeiter nie die FDIC aufnahmen, widerlegt diese Behauptungen direkt. Ja, einige oder alle Mitarbeiter können Informationen haben, die für die FDIC peinlich sind (wahrscheinlicher für die alte WaMu), aber wenn die FDIC Angst hat, wird sie sicher eine gute Tat vollbringen. Weiter, wenn ein Mitarbeiter etwas Nützliches für A&M hätte, hätte dieser Mitarbeiter wahrscheinlich einen Deal mit der LT abgeschlossen, und vielleicht einer oder mehrere. Wenn man sich einfach auf die Anhörung am 16.10. verlässt, sind die Mitarbeiter ohne Waffen und haben Glück, wenn sie ihre Anwaltskosten vollständig erstattet bekommen. ----------------- Scott Fox: Ken, ich glaube wirklich nicht, dass diese Leute etwas über die FDIC haben. Wenn ja, hätten sie eine Klage eingereicht, nachdem sie vor langer Zeit abgelehnt wurden. Goldene Fallschirme sind eine Sache, aber illegale Aktivitäten eine andere. Diejenigen, die sie freigegeben haben, haben sie nicht freigegeben. Ich glaube, dass die FDIC weit genug zurückbleibt, um das Gericht entscheiden zu lassen, damit sie mit ihrer Agenda ohne Auswirkungen fortfahren können. ---------------------- Kenwalker: Ich habe nichts Illegales gesagt, nur gesagt, dass sie es haben und Dinge wissen, die am besten sind (am besten für die FDIC), bleiben ungesagt. Ich denke nicht, dass diese Angestellten Idioten 1) sind, zum von 500 Millionen Tagen zu übertragen, bevor die Bank ergriffen wurde, 2) Kampf für goldenen Fallschirm, den sie alle kennen sollten, geschieht nicht mit einer ergriffenen Bank.................................................................................................................................. Nun, wenn sie Idioten sind und den Bankzusammenbruch zusammen mit einem Verlust von 500 Millionen Dollar für die Holdinggesellschaft verursachen, warum zum Teufel hat der Prozessarm der LT die D&O-Versicherung aus dem Spiel gelassen?
Das ist Unsinn? Wir werden sehen und wir haben nicht mehr lange zu warten. -------------------------------- Dmdmd1: David Beck hatte eine Klage gegen WMI.
http://www.kccllc.net/wamu/register
Fallnummer: 1344 Anspruchsbetrag: B/T Name und Adresse: David Beck 71 Wahackme Rd New Canaan, CT 06840 Datum der Einreichung: 3/10/2009 Die Natur: Priorität Name des Schuldners: Washington Mutual, Inc.
Debitorennummer: 08-1222929 Grundlage für den Widerspruch: Zu mindernde und zulässige Ansprüche Einwand gelöst?: Y
Fallnummer: 3194 Anspruchsbetrag: AUSGEWECHSELT Name und Adresse: David Beck c o John D Pernick Bingham McCutchen 3 Embarcadero Str. 28. Fl Fl. San Francisco, CA 94111-4067 Datum der Einreichung: 3/31/2009 Die Natur: Allgemein ungesichert Name des Schuldners: Washington Mutual, Inc.
Debitorennummer: 08-1222929 Grundlage für den Widerspruch: Einspruch gelöst?:
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David Beck war der WMI-Vorstand, der für Verbriefungen zuständig war. Er erklärte auch in den Anhörungen des Congressional Subcommittee 2010, dass WMI-Tochtergesellschaften nicht nur Resttranchen in MBS-Trusts behalten, sondern auch vorrangige und nachrangige Tranchen innerhalb der MBS-Trusts, die sie geschaffen/gesponsert haben.
IMO...David Beck wäre der einzige Ex-Mitarbeiter, der die genaue Höhe der zurückbehaltenen wirtschaftlichen Anteile an der Zertifikatsbeteiligung an MBS Trusts kennt, die WMI-Tochtergesellschaften geschaffen haben. Er würde den genauen Betrag der Rückforderungen an WMI Escrow Marker Inhaber von Konkursen kennen, die von entfernten MBS Trusts gegründet wurden, die seit Beginn der Verbriefungen erstellt wurden.
David Beck:
1) die Forderung Nr. 1344 ($143.535,67) zurückgezogen hat.
2) Die Forderung Nr. 3194 wurde gelöscht (unbekannter Betrag).
David Beck ist nur ein Beispiel für einen ehemaligen Mitarbeiter, der sich in der einen oder anderen Form bei WMILT niedergelassen hat. Bild. 1-4 --------------------------- CSNY: Danke, Dmdmd1 für diese Information. Beck wüsste, welche WMI-Einheiten auf den MBS-Zertifikaten als Eigentümer genannt wurden.
Wir haben das nicht besprochen, aber es besteht immer die Möglichkeit, dass zumindest in Bezug auf MBS, die sich im Besitz von WMB-Subs befinden (falls vorhanden), die Parteien diese MBS aufteilen könnten (z.B. wie die Steuerrückerstattungen), so dass ein Teil der $ in das R geht, um nur Ansprüche von WMB zu befriedigen. Dies gilt nicht für Ansprüche von WMI-Einheiten. Diese liegen in der Verantwortung des R, und wenn das R nicht zahlen kann, das FDIC-R. -------------------------------------------------- Zitatende MfG.L:) ----------- Alles nur meine pers. Meinung, kein Kauf- oder Verkaufs-Empfehlung! |