Und wer ist den Khanyisile Kweyama.
Sie scheint ein ausgepragten Gerechtigkeitssinn zu haben.
Ich glaube sie hatte schon das Gute im Sinn.
Interessant ist nicht, dass Sie gegangen ist sondern warum.
Khanyisile übernahm im Januar 2015 die Position des Chief Executive Officer für Business Unity South Africa (BUSA). Ihr Ziel ist es, BUSA als voll repräsentative Spitzenorganisation der Wirtschaft zu positionieren, die zu einer sich wandelnden und wachsenden Wirtschaft beiträgt. Ihre Vision ist es, sicherzustellen, dass die organisierte Wirtschaft eine konstruktive Rolle im Kontext des Wirtschaftswachstums, der Entwicklung und der Transformationsziele des Landes spielt, um ein Umfeld zu schaffen, in dem Unternehmen aller Größen und in allen Sektoren gedeihen, expandieren und sowohl national als auch international wettbewerbsfähig sein können. Sie war die erste Frau, die die Position eines Executive Directors bei Anglo American in Südafrika innehatte, und sie ist Mitglied des Executive Committee der Anglo American Gruppe. Frau Kweyama wurde zur Vorsitzenden des Vorstands von Anglo American Zimele ernannt. Darüber hinaus ist sie in den Aufsichtsräten von Kumba Iron Ore, Anglo American Platinum, Telkom South Africa, International Geological Congress, Sentebale, Defen ce Force Liaison Council, Business Leadership South Africa und Keymix Investments. Zuvor war Khanyisile Executive Head of Human Resources bei Anglo American's Platinum Business, wo sie erfolgreich ein kohärentes Managementteam aufbaute, die Leistung steigerte und die Beziehungen zu den Gewerkschaften verbesserte. Außerdem wurde sie zur Vizepräsidentin der südafrikanischen Bergbaukammer gewählt. Geboren in Atteridgeville, Pretoria, begann Khanyisile ihre universitäre Ausbildung an der Fort Hare Universität und trat 1984 dem ANC in Swasiland bei. Sie ließ sich in den USA nieder, wo sie eng mit dem ANC-Büro in Washington DC zusammenarbeitete, während sie einen BS-Abschluss in Verwaltung absolvierte. Sie kehrte 1991 nach Südafrika zurück, als der ANC nicht mehr verboten war, und arbeitete für das Consultative Business Movement (CBM) als Teil des CODESA-Sekretariats. Als erfahrene Geschäftsfrau gründete sie ihre eigenen Beratungsunternehmen - Nokusa Communicat ions and Promotions und eine Personalberatung, KTK HR Solutions. Khanyisile hat umfangreiche Managementerfahrungen bei verschiedenen namhaften Unternehmen wie BMW, Altech und Barloworld gesammelt. Sie war als Non-Executive Director in verschiedenen Unternehmen tätig, u.a. in den Vorständen von Sovereign Foods Ltd, IAC und Key Mix Investments, und ist derzeit in den Vorständen von Business Leadership South Africa (BLSA) und Telkom tätig. Ihre Erfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Transformation, kam ihr zugute, als sie Mitglied der Commission for Employment Equity (CEE) war, einem Section 9-Gremium, das zur Beratung des Arbeitsministers eingerichtet wurde. Khanyisile war auch im Vorstand der New Partnership for Africa's Development (NEPAD) tätig. Khanyisile wurde kürzlich von CEO Communications als "Most Influential Women in Mining in Africa" geehrt und wurde im Bericht der FTSE 100 Unternehmen 2014 als eine der Top 100 Women to Watch gelistet. Khanyisile ist außerdem Treuhänderin des Sentebale Trusts - gegründet von Prinz Harry aus Großbritannien und Prinz Seeiso aus Lesotho, der sich für gefährdete Kinder einsetzt. Er hat ein Postgraduierten-Diplom und einen Master-Abschluss in Management von der Wits Business School und absolvierte außerdem verschiedene Führungskräfte-Entwicklungsprogramme bei GIBS und anderen Institutionen. |
Thread abonnieren
