Arbeitgeber, Betriebsrat und Gewerkschaft beschließen Zukunftsplan für den Standort Wiesloch-Walldorf, der Wettbewerbsfähigkeit stärkt und Investitionen ermöglicht Personalkosten-Einsparungen von über 100 Millionen € in den kommenden drei Jahren durch Kompensation der kommenden Tariferhöhungen und sozialverträglichen Abbau von etwa 450 Stellen Zukunftstechnologien kommen aus Wiesloch-Walldorf - Mindestgröße der Belegschaft bis Ende 2028 garantiert Wachstumsstrategie mit Schwerpunkten Digital, Automatisierung, Verpackung, Service und Industriegeschäft hat mittelfristig Umsatzpotenzial von mehr als 300 Mio. € Prognose für Geschäftsjahr 2024/2025 bestätigt |