Ne, so drastisch würde ich es nicht formulieren. Aber er hatte ja einige attraktive Boni eingestrichen. Hätte man nicht auch die Incentive-Vergütung an die Aktienperformingsrate koppeln können? Ist ein häufiges Mangager-Vergütungsmodell bei AGs, insbesondere auch in den USA.
Dennoch sehe ich a la longue ein Kursziel von 15 Plus.
Zwar fehlt Sewing jegliche Kreativität, aber ich denke mal er hat keine Leichen mehr im Keller. Das Geschäftsmodell der DB entspricht eher einer langweilen Sparkasse, da das Management völlig ängstlich und fantasievoll agiert.
|