Hier mal schnell durch Deepl gejagt: Das Management des Einzelhändlers für Möbel und Dekorationsartikel in Kit-Form hat mit den Gewerkschaften eine gemeinsame Basis für den im Juli angekündigten Sozialplan gefunden. Geplant war, bis 2020 1.900 Stellen in Frankreich abzubauen und rund 32 Standorte in Frankreich zu schließen. Am Dienstag, den 12. November, verließen Gewerkschaften und Unternehmensleitung die Verhandlungen mit einem Lächeln auf den Lippen. Dies ist der Fall: Nach viermonatigen Verhandlungen scheinen alle eine gemeinsame Basis gefunden zu haben, insbesondere was die Maßnahmen betrifft, die den für 2020 angekündigten Sozialplan begleiten werden. Conforama hält an dem fest, was auf dem Papier gesagt wurde: Der Konzern plant, bis 2020 1.900 Arbeitsplätze in Frankreich abzubauen. Darüber hinaus wurden 32 Conforama-Filialen und zehn Maison Dépôt Filialen geschlossen.
Drei der Geschäfte befinden sich in Okzitanien: Montauban (Tarn-et-Garonne), Pamiers (Ariège) und Millau (Aveyron).
Im Rahmen der Vereinbarung beabsichtigt Conforama auch, das Äquivalent von 1,1 Monatsgehalt pro Dienstjahr zu zahlen, d.h. 22 Monatsgehalt für 20 Dienstjahre. "Der globale Scheck ist dennoch auf 140.000 Euro pro Mitarbeiter begrenzt", sagt Mohammed Chadli, Delegierter der Gewerkschaft CFE-CGC, in den Spalten von Le Parisien.
Die Gruppe beabsichtigt auch, eine Entschädigung von 10.000 € an Mitarbeiter zu zahlen, die einen unbefristeten Vertrag mit einem anderen Unternehmen abgeschlossen haben, "aber auch 10.000 € an Mitarbeiter, deren Geschäfte an einen Käufer übergeben werden", erklärt Mohammed Chadli.
Ein echter Sprung nach vorne in den Verhandlungen. Und aus gutem Grund hatten am vergangenen Montag, den 4. November, mehrere Dutzend Mitarbeiter beschlossen, ein Kollektiv zu gründen und eine Beschwerde gegen X einzureichen. Letzteres verwies auf die Muttergesellschaft des Konzerns, die südafrikanische Firma Steinhoff, die sich auf Möbel, massiven Betrug und die Manipulation von Buchhaltungsunterlagen spezialisiert hat. "Einige der festgestellten Unregelmäßigkeiten in der Buchhaltung haben direkte Auswirkungen auf Conforama", sagte der Anwalt der Kläger, Philippe Pradal. Eine Beschwerde, der zahlreiche Streiks folgten, die alles auf den Kopf gestellt hätten.
Außer, dass am Dienstag, wenige Minuten vor den Verhandlungen, innerhalb der Gruppe Berufswahlen abgehalten wurden. Vor Ablauf der Wahlfrist konnten nur die Force Ouvrière (FO) und die Confédération française démocratique du travail (CFDT) eine Vereinbarung mit der Geschäftsleitung unterzeichnen. Nach den Abstimmungen gelang dem französischen Verband der Manager - Confédération générale des cadres (CFE - CGC) ein Durchbruch in der Wahlurne. Die Stellungnahme der Union muss nun berücksichtigt werden, um eine Mehrheitsentscheidung zu erzielen. Die drei Gewerkschaften haben jedoch angedeutet, dass sie ihre Unterstützung geben werden.
Während diese neue Vereinbarung noch innerhalb der nächsten zwei Wochen von der Arbeitsaufsichtsbehörde bestätigt werden muss, begrüßt das Unternehmen "das Verantwortungsbewusstsein der Unterzeichner dieser Mehrheitsvereinbarung, was im Interesse der Arbeitnehmer und von Conforama liegt". |