doch, dass die die Bonis eingefroren hatten....vor 2-4 Jahren glaube ich.... Dann aber hatten sie die Fixgehälter erhöht und anschliessend wieder die Boni...
Ja...so läuft es bei der DeB...
Ich persönlich hab nix gegen Boni, wenn sie denn auch gerechtfertigt und fair wären. Ich weiss nicht, was die so in die Verträge reinschreiben. Normalerweise müsste das davon abgängen, wie die Geschäfte ablaufen und wie die Ziele erfüllt werden.
Also....eine Kann- Leistung....und nicht Muss-Leistung...
Es scheint, dass die Verträge Muss-Leistung an Boni enthalten...sonst hätt man die einfach getrichen. Sowas in den Verträgen gehört auch in Risikomanagement dazu. Und da war Sewing auch mitverantwortlich.
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