Nur vorsorglich zur Klarstellung: Ich wollte Dir weder einen "kurzen Atem" unterstellen, noch hier irgendwelche Durchhalteparolen predigen... Aber vielleicht noch eine Aussage zur DeuBa: Ich halte das Einsparpotential (insbesondere bei den Personalkosten) bei der DeuBa auch nach den geplanten Umstrukturierungen immer noch für erheblich. Dies insbesondere deshalb, weil man ja bis vor kurzem noch auf dem "hohen Ross" gesessen hat. Und wenn ich bei der DeuBa etwas zu sagen hätte, würde ich die Mitarbeiter durch diverse Maßnahmen (und insbesondere die Modi der Gewährung der Boni) viel stärker einbinden und gleichzeitig in die Verantwortung nehmen. Und Du kannst Dir sicher sein, dass ich weiß, wovon ich rede: Ich bin selbständig und habe Angestellte. Auch wenn es kein Riesenladen ist, gehen jeden Monat einige Kilos für Löhne "über den Tisch". Wie immer: Nur meine Meinung |