. so der Leitartikel in der örtlichen Wirtschaftspresse. Da fängt man doch sofort an, freudig den Artikel zu lesen. Am Ende angekommen, musste ich mir die Lippe hochschieben. Nichts Neues zu entdecken. „Wir werden und wollen wenn…“ dieser Tenor ist durchgängig. Kann es ausreichen, dass man sich neues Geld borgt um Sprit in die marode Karre zu schütten? Merkt man nicht dass es im Getriebe knirscht? Die EDV im Wagen vor lauter Schnittstellen nur noch sich selbst befriedigt, und nichts brauch bares an das Getriebe schickt? Die Reifen (mittleres Management) durch gegenseitiges ausbremsen abgefahren sind und bei keinem seriösen TÜV den Stempel kriegen würden? Die Bremsscheiben (Betriebsrat) am Limit sind, weil viel zu oft beansprucht um die Karre immer per Notbremsung nicht an die Wand zu fahren. Viel Spaß beim Gas geben.
damals auch verschätzt...halbwegs euphorisch war ich... aber wenn die Mitarbeiter eine Zukunftsstrategie des Vorstands vermissen, dann muss ich denen leider sagen, dass Monz seine Karriere mit 2,5 Mio. pro Jahr einfach ausklingen lassen will und immer wollte... seine Wahl fiel in seinem Alter nicht zufällig auf HDM...dass er dann wirklich bestellt wurde, ist ein anderes Thema... Mitarbeiter, wendet euch an den Aufsichtsrat bzw. die Eigentümer!
Neutral123
: Humbug, dass MAs eine Zukunftsstrategie
wollen, die im Interesse der Aktionäre ist. Zumindest nicht bei HDM l, wo jeder zweite nur noch drei Jahre bis zur Rente hat. Da interessiert die nur das was ich oben schrieb.
Ich glaube die wenigsten in dem Laden denken über den Tag hinaus....
Nur Artikelschreibermeinung die ich mir nicht zu eigen mache
teuere Enegie, wer hat die zu verantworten? Wer Energie so stark verteuert, der soll auch die horrenden Inflationsausgleichszahlungen übernehmen! unglaublich
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