COOP News (ehemals: Wamu /WMIH)

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neuester Beitrag: 03.10.22 10:27
eröffnet am: 20.03.12 19:41 von: Pjöngjang Anzahl Beiträge: 86312
neuester Beitrag: 03.10.22 10:27 von: s1893 Leser gesamt: 20953139
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20.03.12 19:41
162

4735 Postings, 4820 Tage PjöngjangCOOP News (ehemals: Wamu /WMIH)

WMI Mortgage Reinsurance Company abzuwickelnde (WMMRC) Versicherung und Finanzdienstleistungen, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von WMI, mit Sitz auf Hawaii soll später zur Abwicklungerlösen der runoff notes dienen.

Die WMI Holdings Corp.
ist Ausgestattet mit 75 Millionen Dollar an Eigenkapital, und einer Kreditlinie von 125 Millionen Dollar.

Dieses Geld soll und (kann) für evtl. Übernahmen genutzt werden.

Geleitet von
Michael Willingham,

Unterstützt von
Diane Glossman, Mark Holliday, Gene Davis, Timothy Graham, Steve Scheiwe und Michael Renoff.

Registration der Neuaktien:
http://www.sec.gov/Archives/edgar/data/933136/.../mm03-1812_8a12g.htm

Charter WMI Holdings
http://www.sec.gov/Archives/edgar/data/933136/...03-1812_8a12ge31.htm

Bylaws WMI Holdings
http://www.sec.gov/Archives/edgar/data/933136/...03-1812_8a12ge32.htm  
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86286 Postings ausgeblendet.

01.09.22 20:08

60 Postings, 2025 Tage rossisdas sieht

mal wieder richtig schei.... aus.  

02.09.22 19:51
3

1623 Postings, 5023 Tage Orakel99Ein kleiner Insidertrick.Ich erzähle ihn heute.

(habe ich so ähnlich selbst gemacht))
Leerverkäufer knallen die Aktien runter. Diese Leerverkäufer geben vorher ein Kauforder ein.

Ich gebe die Kauforder ein und kaufe mir meine Aktien selber zurück. (Habe ich legal gemacht um Verluste zu realisieren und mit Gewinne auszugleichen)

So geht das.  Es geht immer....

Kleiner Unterschied.: Nur ich habe echte Aktien verkauft und mir einen Börsenplatz gesucht wo niemand handelt. Es hat geklappt und mein Mr.Cooper-Imperium war gelegt (Kleine dramatisch-erfolgreiche Geschichte)

:-))))))  

05.09.22 10:34
1

15047 Postings, 4317 Tage SchwarzwälderHeute am 5.09 ist in den Staaten kein Börsenhandel

Und zwar der "Labor Day", d.h. ein Feiertag in welchem Laboranten und ***innen geehrt werden !

 
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06.09.22 17:59
3

1623 Postings, 5023 Tage Orakel99Der Freefloat ist unter 5% gesunken.

                                                    30.10.21       22.02.22        08.05.22       29.07.22     02.09.22
Shares Outstanding 5              75.05M          73.8M          73.91M          71.65M        71.65M
% Held by Insiders 1)                2.28%              1.95%        2.73%           2.23%          2.10%
% Held by Institutions 1)       81.28%           87.28%      88.58%         92.64%       94.30%
Held by Insiders (Mio)                1,71               1,43               2,02               1,60             1,50
Held by Institutions  (Mio)       61,00           63,78             65,47             66,38           67,57
Freefloat (Mio)                              12,34              8,59               6,42               3,68             2,58

https://finance.yahoo.com/quote/COOP/...louupwafPWlULkRClxF59RE1H--FE

Momentan laut Yahoo Ist der Freefloat 3,6% =100%-94,3%-2,1% entspricht 2,58Mio Aktien.

Gibt es keine Grenze mit einem Mindest-Freefloat, damit eine AKtie gehandelt werden darf? Ich dachte es gibt eine 5% Mindesgrenze für nicht Insider und nicht Institutions.

Für mich sieht es so aus, als ob die  Institutions sich alles einverleiben wollen.

Schon merkwürdig.  

07.09.22 09:51
1

5769 Postings, 4606 Tage noenoughund wieder unter 40?

pfffff...................aber es geht noch schlimmer............. hab gestern wieder Post bekommen

für 40.000Stückli bekomme ich 1Stückli......grrrrrrrrrrrrrrr!!
kein Wunder die Spine(way) spinnt!!!

...............nur noch meine Mr. Coopers halten mich bei ariva am Leben!


isch doch richtig oder!?

 

07.09.22 10:07
4

6674 Postings, 4657 Tage odin10deShort vom 6.9.2022

 
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07.09.22 22:56
7

15047 Postings, 4317 Tage SchwarzwälderKoop Herr Cooper News

Mr. Cooper Group wird von Great Place to Work und Fortune zu einem der besten                             Arbeitgeber im Bereich Finanzdienstleistungen und Versicherungen ernannt...

7. September 2022 - 09:05 Uhr
Business Wire

Great Place to Work und Fortune haben Mr. Cooper Group Inc. (NASDAQ: COOP) als einen der              2022 Best Workplaces in Financial Services & Insurance ausgezeichnet.

Die Auszeichnung Best Workplaces in Financial Services & Insurance basiert auf der Analyse der Umfrageantworten von mehr als 176.000 Mitarbeitern von Great Place to Work-Certified-Unter-    nehmen in der Finanzdienstleistungs- und Versicherungsbranche. In dieser Umfrage sagten 88     Prozent der Teammitglieder der Mr. Cooper Group, dass die Mr. Cooper Group ein großartiger Arbeitsplatz ist. Diese Zahl ist 31 Prozentpunkte höher als die des durchschnittlichen                                  US-Unternehmens.

?Ich bin so stolz auf unser Team, dass es diese Anerkennung erhalten und erneut als Great Place             to Work zertifiziert wurde?, sagte Jay Bray, Vorsitzender und CEO der Mr. Cooper Group. ?Ich bin dankbar, mit Menschen zusammenzuarbeiten, die weiterhin daran investieren, unser Unterneh-        men zu einem transparenteren, engagierteren, einladenderen und integrativeren Arbeitsplatz zu machen, und ich freue mich zu sehen, dass unser Unternehmen in unserer Branche zur Spitze der Arbeitgeber gehört.?

?The Best Workplaces in Financial Services & Insurance? ist eine hart umkämpfte Auszeichnung. Great Place to Work, die globale Autorität für Arbeitsplatzkultur, hat die Liste anhand strenger Analysen und vertraulicher Mitarbeiter-Feedbacks ausgewählt. Unternehmen wurden nur berücksichtigt, wenn sie eine Great Place to Work-zertifizierte Organisation waren.

Die Mr. Cooper Group erhielt kürzlich zum vierten Mal in Folge die Great Place to Work-Zertifizierung und wurde 2022 außerdem auf Platz 13 der Fortune's Best Workplaces in Texas eingestuft höchste Priorität für das Unternehmen, und dieses Feedback hat direkt zu mehreren einzigartigen Vorteilsangeboten geführt. Einige der beliebtesten Vorteile des Teams sind:

Von Unternehmen und Teammitgliedern finanziertes Hilfsprogramm für katastrophale Katastrophen und persönliche Notlagen
Anzahlung und Hypothekenhilfe
Rückzahlung von Studienschulden und Studiengebühren
Homezentriertes Arbeitsmodell
Bezahlter Mutterschafts- und Erziehungsurlaub sowie Adoptions- und Familienplanungshilfe
Großzügige Urlaubszeit und bezahlte Freizeit für ehrenamtliche Tätigkeiten
Robuste Programme und Aktivitäten für Ressourcengruppen zu Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion
Great Place to Work ist der einzige Unternehmenskulturpreis in Amerika, der die Gewinner danach auswählt, wie fair die Mitarbeiter behandelt werden. Unternehmen werden danach bewertet, wie gut sie ein großartiges Mitarbeitererlebnis schaffen, das Rasse, Geschlecht, Alter, Behinderungsstatus oder jeden Aspekt der Mitarbeiter oder ihrer Rolle umfasst.

?Diese Unternehmen haben sich an die Herausforderungen eines sich ständig verändernden Arbeitsplatzes angepasst, indem sie sich für integrative, vertrauensvolle Kulturen einsetzen, in denen Mitarbeiter in erster Linie als Menschen behandelt werden?, sagte Michael C. Bush, CEO von Great Place to Work. ?Herzlichen Glückwunsch an die besten Arbeitgeber im Finanzdienstleistungs- und Versicherungswesen.?

Über Mr. Cooper Group

Mr. Cooper Group Inc. (NASDAQ: COOP) bietet kundenorientierte Service-, Originierungs- und transaktionsbasierte Dienstleistungen an, die sich hauptsächlich auf Einfamilienhäuser in den Vereinigten Staaten beziehen, und ist unter seinen Hauptmarken tätig: Mr. Cooper und Xome. Herr Cooper ist einer der größten Dienstleister für Wohnungsbaudarlehen im Land, der sich auf die Bereitstellung einer Vielzahl von Service- und Kreditprodukten, Dienstleistungen und Technologien konzentriert. Weitere Informationen finden Sie unter www.mrcoopergroup.com.

Über die besten Arbeitsplätze in Financial Services & Insurance

Great Place to Work hat die Best Workplaces for Financial Services & Insurance ausgewählt, indem vertrauliche Umfrageantworten von mehr als 176.000 Mitarbeitern von Great Place to Work-zertifizierten Unternehmen in der Finanzdienstleistungs- und Versicherungsbranche gesammelt und analysiert wurden. Unternehmensrankings werden aus 75 Fragen zur Mitarbeitererfahrung im Rahmen der Great Place to Work Trust Index-Umfrage abgeleitet. Great Place to Work erstellt seine Listen mit seiner proprietären For All-Methodik, um Tausende von Organisationen in Amerikas größter laufender jährlicher Arbeitskräftestudie zu bewerten und zu zertifizieren, basierend auf über 1 Million Umfrageantworten und Daten von Unternehmen, die allein in diesem Jahr mehr als 6,1 Millionen Mitarbeiter repräsentieren . Lesen Sie die vollständige Methodik.

Beginnen Sie hier, um nächstes Jahr in diese Liste aufgenommen zu werden.

Über Great Place to Work

Great Place to Work ist die globale Autorität für Arbeitsplatzkultur. Seit 1992 haben sie mehr als 100 Millionen Mitarbeiter weltweit befragt und diese tiefen Einblicke genutzt, um zu definieren, was einen großartigen Arbeitsplatz ausmacht: Vertrauen. Ihre Plattform für Mitarbeiterbefragungen gibt Führungskräften das Feedback, Echtzeitberichte und Erkenntnisse, die sie benötigen, um datengesteuerte Personalentscheidungen zu treffen. Alles, was sie tun, wird von der Mission angetrieben, eine bessere Welt aufzubauen, indem sie jedem Unternehmen helfen, ein großartiger Arbeitsplatz für alle zu werden. Erfahren Sie mehr unter greatplacetowork.com und auf LinkedIn, Twitter, Facebook und Instagram.

Quellversion auf businesswire.com anzeigen: https://www.businesswire.com/news/home/20220907005826/en/

Christen Reyenga, VP Unternehmenskommunikation
MediaRelations@mrcooper.com

https://ih.advfn.com/stock-market/NASDAQ/...-one-of-the-best-workplac  

08.09.22 15:17
1

9493 Postings, 3914 Tage rübiNun wissen wir wenigsten

für wen unsere Anteilscheine verwendet wurden .

Das Wohl des anderen , beruhigt  den Spender !  

13.09.22 13:38
5

3843 Postings, 3043 Tage JusticeWillWinShort-interest ist zum dritten Mal in Folge...

13.09.22 13:59
5

3843 Postings, 3043 Tage JusticeWillWinAußerdem sollten wir bald mal was...

...zu der lange geplanten Monetarisierung von XOME (Verkauf oder Spin-Off) zu hören.

Meiner Meinung nach könnte jederzeit ein 8-K/PR dazu kommen!

 

16.09.22 22:27
2

15047 Postings, 4317 Tage SchwarzwälderHeute ist / war "Hexensabbat"

 
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18.09.22 18:03

854 Postings, 5439 Tage mariosapfKurs

was denkt ihr passiert mit dem Kurs hier , wenn auf Grund der Inflation die Leitzinsen stärker anziehen als bislang gedacht ?
Hab gerade auf Spiegel gelesen, dass der Leitzins eigentlich über der Inflationsrate liegen müsste . Da reden die von Leitzins 7% und mehr und dass das für die Börsen richtig bitter werden könnte.
Wo also seht ihr den Kurs von Mr Cooper in so einem Szenario?
 

18.09.22 19:50

12025 Postings, 4344 Tage ranger100Gut

weil dann die Serviceeinnahmen weiter steigen. Darauf habe ich schon länger gehofft. Es gibt da möglicherweise auch noch einige Sondereffekte, die auch positiv für uns sein müssten. Das ist allerdings noch spekulativ.

Allerdings müsste der Kurs ohnehin viel höher stehen. Niemand kann sagen welche Interessen da wirklich im Spiel sind. Jedenfalls wird der Kurs künstlich auf dem jetzigen Niveau gehalten.

Wie einige ja auch schon mehrfach geschrieben haben sind die meisten Aktien in festen Händen.  

21.09.22 11:26
4

3843 Postings, 3043 Tage JusticeWillWinUngefähr 100k beim Close gestern...

23.09.22 23:14
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1623 Postings, 5023 Tage Orakel99Apple KGV=25 Mr.Cooper KGV=2,58

Kurs: Apple 155,x? Mr.Cooper41,x?
Dividendenrendite: Apple 0,6% (Venn was KGV von Apple wie von Mr .Cooper wäre, wäre die Dividendenrendite natürlich 10 mal höher also 6%)
Wenn Mr. Cooper 6% ausschütten würde, wäre dies 41?/100*6=2,46?  . Dies wäre sicher möglich bei einem KGV von2,5x und einem Kurs von 41,x?

Ä---e sitzen nicht nur auf der Kl.. lle.
(Ich wurde zensiert, als ich das Ä-wort ausschrieb den Namen vom Deckel auf den man sitzt darf man auch nicht erwähnen: Ihr Beitrag enthält Inhalte, die nicht veröffentlicht werden dürfen. Bitte formulieren Sie Ihren Beitrag um.)  

23.09.22 23:15

1623 Postings, 5023 Tage Orakel99Das Wort "nackte" habe ich streichen müssen

23.09.22 23:19

1623 Postings, 5023 Tage Orakel99Oh man: Wenn das KGV von Apple wie von...

23.09.22 23:20

1623 Postings, 5023 Tage Orakel99G8 nichts klappt.

24.09.22 10:46
4

6674 Postings, 4657 Tage odin10deNachbörse vom 23.09.2022

 
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24.09.22 10:47
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6674 Postings, 4657 Tage odin10deNachbörse vom 23.09.2022 Zahlenansicht..

 
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28.09.22 11:19
4

6674 Postings, 4657 Tage odin10de150.000 nach Börsenschluss

 
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29.09.22 00:44
6

15047 Postings, 4317 Tage SchwarzwälderReduziert von gut 900 !

HauptinhaberInsider / Insider-Transaktionen
HauptinhaberWährung in USD
Aufschlüsselung

     2,10%§% Aktien im Besitz von allen Insidern

    94,37%§% Aktien im Besitz von Institutionen

    96,40%§% Streubesitz im Besitz von Institutionen

360 Anzahl an Institutionen mit Aktienbeteiligungen

 

30.09.22 17:52
2

5769 Postings, 4606 Tage noenoughkennt ihr den Totengräber der Grünen?

.............hab ich grad gelesen
sag lieber den Namen nicht, sonst sprengen die mich wieder!

pffffffffff!!

isch doch richtig oder!?  

03.10.22 10:27
5

4742 Postings, 2696 Tage s1893Credit Suisse

https://www.cash.ch/news/top-news/...pitalbasis-und-liquiditat-536419

Das kommt einem so bekannt vor. Parallelen zu Lehman Brothers? Als ehemaliger WaMu-ianer leuten da die Glocken.

 

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