Direkt während der Drupa so einen Wechsel zu vollziehen ist immer noch ein Alarmsignal, weil es den Erfolg bei dieser schmälert.
Meine Meinung ist schon länger, nur mit einem radikalen Stellenabbau ist dem Konzern noch geholfen.
Doch ist dieses bei einem Maschinenbauer nicht sehr leicht, weil schnell dann Erfahrungen wegfallen und die rausgeworfenen Mitarbeiter sich als Freelancer dann die Kunden wegschnappen.
Gleichzeitig ist bei HDM doch nur noch jemand als Techniker noch mit dabei, der die Zeit bis Rente zählt. Bei den Zahlen und Wirtschaftsdaten sind die motivierten doch schon längst von Bord.
Unterm Strich hat seit über 10 Jahren kein neues Geschäftsmodell oder Geschäftsfeld zu einem Erfolg geführt. |
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