das es hier erstmal zu Gewinnmitnahmen kommt. Insgesammt ist PP trotz des starken Wachstums immer noch ambitioniert bewertet. Das überproportional starke Wachstum in Q2 beim GAAP EPS ist auch auf eine Zuschreibung bei den Beteiligungen zurückzuführen. Dafür ist vermutlich der 5%Stake in MELI verantwortlich, welcher sich quartalsweise im Wert fast verdoppelt hat.
Durchaus kritisch darf man die Stock Based Compensation sehen welche im Q2 Kosten von 360Mio$ verursacht hat. Nimmt man die 330 Mio aus dem Vorquartal hinzu, und projiziert das zum Geschäftsjahresende, dann dürfte PP dieses Jahr fast 1,5Milliarden $ für die Mitarbeiterbeteiligung in die Hand nehmen.
Das entspräche dann einem Netto Cashflow eines Quartals. Krass....
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