Eine Untersuchung einer Compliance-Abteilung ist gut und wirkungsvoll, wenn es um Verfehlungen einzelner Mitarbeiter geht, die in der Unternehmenshierarchie nicht weit oben verortet sind. Externe Untersuchungen, die vom Unternehmen beauftragt und bezahlt werden, sind naturgemäß auf einem Auge blind. Die finden nur, was sich absolut nicht verheimlichen lässt. Bei einer polizeilichen Untersuchung sieht das schon ganz anders aus. Singapur gilt als die Schweiz Asiens. Die werden mit aller Härte untersuchen, und sich nicht beeinflussen lassen, anders als auf den Philippinen, in Thailand oder gar in Nordkorea.
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