ADP - Automatic Data Processing

ADP war mal eines von vier Unternehmen weltweit mit einem AAA - Rating bei Standard & Poor's. Auch jetzt steht ADP bei den Agenturen in einer Reihe mit IBM oder Coca-Cola.

Da ich auch persönlich sehr gute Erfahrungen mit ADP habe lohnt es sich meiner Meinung nach auf jeden Fall mal einen näheren Blick auf diese Firma zu werfen. In Zeiten wo Outsourcing beliebt ist wie nie bietet ADP weltweit Firmen die Möglichkeit ihre Personalabrechnung, Zeiterfassung oder das Reisekostenmanagement schnell und kostengünstig zu erledigen. In Deutschland erfolgt bereits jede fünfte Personalabrechnung mit Produkten und Services von Automatic Data Processing.

Das KGV von 26 und die Dividendenrendite von nur 2,3% lassen sich durch gute Wachstumsaussichten verkraften. Dennoch ist ADP sicherlich kein Schnäppchen oder Kursverdoppler. Für mich ist der Titel jedoch ein solides Unternehmen mit Zukunft, zumindest etwas für die Watchlist.  

https://de.marketscreener.com/.../?type_recherche=rapide&mots=adp

https://investors.adp.com/overview/default.aspx  

in diesem tollen Unternehmen investiert?  

Heute Dividende, aber Ariva kennzeichnet den Kurs nicht . Trotz Insider käufen iat der Wert leider abgestürzt.  

gibts news was hier los ist? fundamental nicht so shabby  

https://de.marketscreener.com/kurs/aktie/...ivem-Ergebnis-i-42095529/

(MT Newswires) -- Automatic Data Processing (ADP) hat am Mittwoch seine Gewinnprognose für das Geschäftsjahr 2023 angehoben, nachdem die anhaltende Geschäftsdynamik dazu beigetragen hat, die Schätzungen für das erste Quartal zu übertreffen, während das Unternehmen einen neuen Vorstandsvorsitzenden bekannt gab.

Der Anbieter von Human Capital Management-Lösungen rechnet nun mit einem Wachstum des bereinigten Gewinns pro Aktie von 15% bis 17% für das laufende Geschäftsjahr, nachdem zuvor ein Anstieg von 13% bis 16% erwartet worden war. Der Umsatz soll um 8% bis 9% steigen und liegt damit über der bisherigen Prognose von 7% bis 9% Wachstum. Der Konsens von Capital IQ erwartet für das Geschäftsjahr 2023 ein normalisiertes EPS von $8,07 und einen Umsatz von $17,91 Milliarden.

Für das am 30. September beendete Quartal stieg das bereinigte EPS auf $1,86 von $1,65 im Vorjahr und lag damit über den Erwartungen der Marktteilnehmer von $1,79. Der Umsatz stieg um 10% auf 4,22 Mrd. $ und lag damit über dem Konsens von 4,16 Mrd. $.

"Unser Umsatzwachstum und unsere Margenentwicklung im ersten Quartal haben unsere Erwartungen übertroffen", sagte Finanzvorstand Don McGuire in einer Erklärung, da das Unternehmen von der Dynamik in Bereichen wie neuen Buchungen und dem Wachstum der Mitarbeiter vor Ort profitierte.

Der Umsatz mit Arbeitgeberdienstleistungen stieg um 9 % auf 2,79 Milliarden US-Dollar, während die Dienstleistungen für professionelle Arbeitgeberorganisationen um 13 % auf 1,43 Milliarden US-Dollar zulegten. Die Gesamtzahl der Kunden des Unternehmens überstieg in diesem Quartal 1 Million.

Maria Black, Präsidentin von ADP, wird mit Wirkung zum 1. Januar die Nachfolge von Carlos Rodriguez antreten, der dann Executive Chair wird. Zu diesem Zeitpunkt wird der Vorsitzende John Jones die Rolle des unabhängigen Lead Directors übernehmen.

"Ich freue mich sehr über die Gelegenheit, ADP zu leiten, das weiterhin aufschlussreiche Technologien und Lösungen anbietet, die den sich wandelnden Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen, sowie ein nachhaltiges profitables Wachstum und eine beständige Wertschöpfung für unsere Aktionäre", sagte Black in einer Erklärung.  

ist momentan preiswert zu haben.
Habe meinen Sparplan aufgestockt.

https://timschaefermedia.com/...-letzten-monaten-gekauft-depotupdate/

https://de.marketscreener.com/kurs/aktie/...tsabrechnungsdi-46591862/

ADP übertrifft die Schätzungen, da der starke Arbeitsmarkt die Nachfrage nach Gehaltsabrechnungsdiensten fördert
Am 01. Mai 2024 um 13:30 Uhr

Der Gehaltsabrechnungsdienstleister Automatic Data Processing übertraf am Mittwoch die Schätzungen für Umsatz und Gewinn im dritten Quartal, angetrieben durch eine stabile Nachfrage nach seiner Gehaltsabrechnungssoftware und neue Buchungen.
Das Beschäftigungswachstum in den USA hat sich von Januar bis März beschleunigt, und die robuste Nachfrage hat die Unternehmen ermutigt, Mitarbeiter einzustellen und zu halten, was dazu geführt hat, dass die Kunden die von Unternehmen wie ADP angebotene Software für die Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich der Dienstleistungen für die Mitarbeiterverwaltung gekauft haben.

"Ein gesundes Neugeschäft und die Kundenbindung haben zu unseren starken Ergebnissen beigetragen", sagte CEO Maria Black.

Der Umsatz des Unternehmens belief sich in dem am 31. März beendeten Quartal auf 5,25 Milliarden Dollar und lag damit über den Analystenschätzungen von 5,23 Milliarden Dollar, wie aus den Daten der LSEG hervorgeht.

Der bereinigte Gewinn von $2,88 pro Aktie lag über den Schätzungen von $2,79 pro Aktie.

Der Umsatz des Segments Employer Services, das sich mit dem Outsourcing von Personalressourcen und Lösungen für das Mitarbeitermanagement befasst, stieg im Vergleich zum Vorjahr um 8% auf 3,59 Milliarden Dollar.

Das Unternehmen behielt seine Umsatz- und Gewinnprognose für das Gesamtjahr 2024 bei. (Berichterstattung von Priyanka.G in Bengaluru; Redaktion: Shailesh Kuber)  

https://de.investing.com/news/stock-market-news/...s-erwartet-2672876

Investing.com - ADP (NASDAQ: ADP) hat im vierten Quartal ein EPS von 2,09$ gemeldet, 0,03 $ mehr als die Analystenschätzung von 2,06$.

Der Umsatz für das abgelaufene Vierteljahr belief sich auf 4,77B$, die durchschnittlichen Schätzungen hatten sich auf 4,74B$ belaufen.










https://de.marketscreener.com/kurs/aktie/...chaftsjahr-2025-47516049/  

https://investorplace.com/2024/08/...o-turn-10000-into-50000-by-2029/  

https://www.benzinga.com/news/earnings/25/04/...-cfo-set-to-take-over

Automatic Data Processing, Inc
ADP
reported fiscal third-quarter results on Wednesday.

The company reported quarterly revenues of $5.55 billion, beating the analyst consensus estimate of $5.49 billion. Revenues increased 6% year-over-year.

The human resources management software company reported quarterly adjusted EPS of $3.06, beating the analyst consensus estimate of $2.97.