(ich reposte das an dieser Stelle, weil es gut in den Thread paßt)
Im Board wurde viel über die Kaufkurse der 400 Mitarbeiter spekuliert, die mit dem Ende der lockup-Periode ihre Aktien abstoßen könnten. Auffallend ist, daß in den letzten Tagen verhältnismäßig wenig Aktien im Markt auftauchten. Dafür gibt es wohl Gründe. Teilweise wurden in Diskussionen zu Kaufkursen der Mitarbeiter sehr niedrige Zahlen genannt. Dies heizte Spekulationen über den potentiellen Verkaufswillen der Mitarbeiter an. In der Tat ist es möglich, etwas genauere Abschätzungen zu bekommen. Und diese verleiteten mich zu der reißerischen Überschrift.
Herr Pierschke, Investor-Relations bei PSI, schreibt zu den Einstandskursen der Mitarbeiter:
" Da die Mitarbeiter sich seit 1974 kontinuierlich am Unternehmen beteiligt haben, liegen die Einstiegskurse in einer Range von ca. 3-4 Euro bis zu 28 Euro (die Kapitalerhöhung im Mai wurde von den meisten Mitarbeiter-Aktionären gezeichnet). " Nun kann man natürlich spekulieren, wie die Mitarbeiter mit ihren Aktienpaketen umgehen werden. Herr Pierschke gibt eine *Abschätzung* der Zahlen und schreibt, daß naturgemäß die Mitarbeiter, die schon seit den 70er Jahren über GmbH-Anteile an der PSI beteiligt waren, die günstigsten Einstiegskurse hatten. Diese, so erwähnt er, haben sich jetzt mit ca. 1 Million Stückaktien zum Pool zusammengeschlossen. Etwa eine weitere Million werde von den gleichenPersonen gehalten, so daß auch diese in vergleichsweise sicheren Händen sei. (wer 10.000 Aktien oder mehr bis zum 31.12.2001 in einen Pool einbringt wird nicht gleichzeitig mit Verkäufen den Kurs unter Druck bringen). Er schreibt weiter: " Die dritte Million der freigewordenen Aktien liegt bei Mitarbeitern, die erst in den Jahren vor dem Börsengang bei PSI angefangen haben. Auch aus diesem Kreis gab es trotz mehrerer Umplatzierungsangebote keine Neigung, Aktien zu verkaufen. Im Gegenteil: einige Mitarbeiter waren sogar interessiert, ggf. Aktien von Kollegen zu übernehmen.
Bleibt eine vierte Million, die in den Händen ehemaliger Mitarbeiter oder sonstiger Personen ist, die diese von ehemaligen Mitarbeitern erworben haben. Falls es überhaupt Verkaufsdruck gibt, dann von dieser Seite, denn diese Personen haben keinen Einblick in die Entwicklung der PSI. ... "
Gute Argumente, wie ich finde, für ein Ende der Nervosität!
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