Kopenhagen. Novo Nordisk erwägt, im Rahmen eines Sparplans Tausende von Mitarbeitern zu entsorgen, um die Kosten zu reduzieren, um einen erwarteten Rückgang der Gewinne in den USA auszugleichen.
Es schreibt die Börse am Freitag.
Die Zeitung hat die Informationen von "Quellen mit Einblick in den Prozess".
"Es ist zu 100 Prozent sicher, dass das Schießen stattfinden wird, aber es ist natürlich nichts mehr übrig, bevor es draußen ist, aber es passiert zu 100 Prozent", sagte eine Quelle der Zeitung.
Das Management in Novo "arbeitet unter hohem Druck mit den Details" in einem Sparplan, der dem Vorstand bei einem strategischen Treffen in den USA bis Juli vorgestellt wird.
Im folgenden Monat wird die Öffentlichkeit über die Beschlüsse der Versammlung im Zusammenhang mit der Präsentation des Zwischenabschlusses von Novo informiert.
Laut Børsen können bis zu 3.000 Positionen weggeschnitten werden.
"Die Einsparungen müssen den negativen Auswirkungen erhöhter Rabatte in den USA entgegenwirken", schreibt Børsen.
Darüber hinaus werden die von Novo angekündigten langfristigen Finanzziele fallen, da es schwieriger geworden ist, Novos Umsatz und Ergebnis vorherzusagen.
Unsicherheit besteht vor allem in den USA, wo Novo und andere Giganten in der Behandlung von Diabetes künftig weniger verdienen als bisher, weil die großen Einkaufsverbände zunehmend einen Preisrückgang fordern.
Die Rabatte können Novos Betriebsergebnis im Jahr 2019 um bis zu vier Prozent senken. Und Novos operatives Ergebnis von etwa 50 Milliarden entspricht einem Rückgang von zwei Milliarden.
Soll der Effekt nur durch Brände neutralisiert werden, müssen ca. 2000 Beiträge entfernt werden.
Novo möchte die Börse nicht kommentieren, aber CEO Lars Fruergaard Jørgensen sagte im Mai, dass Novo untersucht, wie die größeren US-Rabatte durch höhere Verkäufe oder Einsparungen ausgeglichen werden können.
Insgesamt beschäftigt Novo Nordisk mehr als 40.000 Mitarbeiter. |
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