Hallo zusammen !

Hallo, ich bin jbo und unterstütze ab heute das Team der Moderation.

Also wendet euch in Zukunft auch gerne mit euren Fragen und Problemen an mich. :)
 

 

 

... J im B eam O rderer, also Kollega von Talisker.

Ein Schelm der Böses dabei denkt!

in Zukunft ignorieren und ihn stattdessen gleich einbunkern.
Ich verspreche im Gegenzug, dass ich mich bessern und noch mehr um den Stammtisch kümmern werde.
Ich finde, das wäre ein guter Deal.
 

schlechter Einstieg mit "gönnt"  :-)  

dann können die grillkumpels auch wieder vernünftig posten :)  

haben sie im Vorstand so beschlossen....:-)  

durchmoderieren wegen den vielen doppelten Zahlen( Mehrfachposting)

So kriegt man Leute aus der Statistik :-).

Also ich meine so wie Zwergnase und Konsorten?  

der Neue hat meine Testgrafik bereits nach 1 Minute gelöscht und mich 12h eingekerkert.
Ist ein kompletter Totalausfall der Mod.  

 

Ab heute unterstütze ich das Team  der Moderation.

Liebe Grüße nha  

...wollen sie plötzlich alle hier her!  

dein neuer Kollege ist bereits negativ aufgefallen  

Willst du das man mit dir so umgeht wenn du neu anfängst?  

neuer Mod  

wie man bei uns sagt.
Zum ersten Mal gesperrt wegen Verunglimpfung kleinwüchsiger Moderatoren mit großem Riechorgan.
Sonst immer wegen Erotik oder Obszönität.
Ich kann da jetzt nicht konkreter werden, sonst machen die mein Account platt - das bringen die, echt!
 

Links-grün-versiffte Gesinnung?
Grillst du gerne?
Bist du einer von uns? Also den Guten, meine ich...gerne auch per BM.  

Eine Krähe hackt der anderen kein Auge aus.
 

bist du der Neue.....haben Sie dich schon richtig eingelullt unsere Scheinheiligen......aber du gehst ja sicherlich in eine gute Schule unseren Obermotzen ......die sich ja auch immer schön an  Ihre EIGENE Hausordnung halten ......die sieht jeden Tag anders aus.....am Grill und im Zwergenstaat sowieso ..

und unsere Koteletts vom Grill sind ein Genuss.  

da ist aber noch einiges an Einarbeitunszeit erforderlich !
Darf er jetzt schon selbständig Beiträge bewerten, oder geht es in der Einarbeitungszeit nach dem 4-Augen-Prinzip ?