Du hast es leider noch nicht ganz verstanden. Genau das ist ja das Prinzip, gespart wird IMMER in der untersten Etage, denn in der untersten Etage sind die meisten Beschäftigten. Und gerade das macht es aus. Lieber einen guten Manager einstellen der radikal sinnloses Personal abbaut ein paar Millionen mehr geben bzw einen Manager der nichts taugt einige Millionen Abfindung geben, damit auch der weg ist. nur so kann man sparen. Der Teyssen macht das völlig richtig. Wenn jemand EON übernehmen würde, was glaubste denn wie der radikal sanieren würde, und ruck zuck ist die Aktie oben. Hut ab vor dem Teyssen, er macht sein sache mehr als super. |