Wenn man nicht bereit ist den entsprechenden Preis bzw. Löhne zu bezahlen, dann hilft wohl nur das Jammern.
Fakt ist, dass viele Unternehmen nach Fachkräften suchen und Fakt ist auch, dass die 2 die da noch vorhanden sind, nur bedingt geeignet sind.
In meiner Umgebung gibt es eine Vielzahl von Unternehmen die nach Fachkräften suchen aber eben keine Fachkräfte finden. Die die sie finden, sind relativ schnell wieder weg oder ungeeignet.
Im Bereich Physiotherapie weiß ich, dass die Löhne zuletzt deutlich gestiegen sind und ein gewisser Wettbewerb zwischen den Arbeitgebern stattfindet.
Die Probleme sind hierbei hausgemacht, denn es war in der Vergangenheit viel zu unattraktiv Physiotherapeut zu lernen. Man erhielt oftmals kein oder nur sehr wenig Entgelt, die Ausbildung ist generell ziemlich anspruchsvoll und der Verdienst um den Mindestlohn herum, der Stressfaktor ziemlich hoch. Also will soetwas auch kaum Jemand erlernen, womit der Stressfaktor noch weiter steigt und das Ganze noch unattraktiver wird. U.a. gibt es nicht wenige Altenpfleger die bedingt Stress und Arbeitsverdichtung ( bedingt der fehlenden Kräfte ) den Beruf wechseln und somit noch unattraktiver für Neue machen.
Aber der Druck wird die kommenden Jahre noch weiter steigen, wesentlich mehr Alte in Ruhestand gehen wie Junge nach kommen.
Bin gespannt wie man diesem Mißstand Herr werden wird. |