Es war einmal oder die Geschichte vom sozialen Abs

Ich lese nicht erst Tarvis gesammelte Werke, wenn ich auf seinen Thread antworte.
Ich kann auch nicht beurteilen, warum Tarvis nicht weiß, wie alt er ist.
In diesem Thread ist er 57,5.  

Schonmal daran gedacht das er die Ausbildung mit eigerechnet hat in sein Berufsleben?

Also zumindest, wenn man gegen die Kündigung vor Gericht geht, ist die Chance auf eine Abfindung sehr hoch:

"§ 10 Höhe der Abfindung

(1) Als Abfindung ist ein Betrag bis zu zwölf Monatsverdiensten festzusetzen.

(2) Hat der Arbeitnehmer das fünfzigste Lebensjahr vollendet und hat das Arbeitsverhältnis mindestens fünfzehn Jahre bestanden, so ist ein Betrag bis zu fünfzehn Monatsverdiensten, hat der Arbeitnehmer das fünfundfünfzigste Lebensjahr vollendet und hat das Arbeitsverhältnis mindestens zwanzig Jahre bestanden, so ist ein Betrag bis zu achtzehn Monatsverdiensten festzusetzen. Dies gilt nicht, wenn der Arbeitnehmer in dem Zeitpunkt, den das Gericht nach § 9 Abs. 2 für die Auflösung des Arbeitsverhältnisses festsetzt, das in der Vorschrift des Sechsten Buches Sozialgesetzbuch über die Regelaltersrente bezeichnete Lebensalter erreicht hat.

(3) Als Monatsverdienst gilt, was dem Arbeitnehmer bei der für ihn maßgebenden regelmäßigen Arbeitszeit in dem Monat, in dem das Arbeitsverhältnis endet (§ 9 Abs. 2), an Geld und Sachbezügen zusteht. "
http://dejure.org/gesetze/KSchG/10.html

ich rechne die Jahre in denen ich Sozialabgaben also auch ALV gezahlt natürlich mit ein. War relativ früh von zu Hause unabhängig und hab die Füße net untern Tisch gestreckt. Vielleicht hätte ich lieber lernen sollen wie man den Staat bescheißt anstatt was zu lernen und dann zu arbeiten-



Gruß
Tarvis  

Also so was ich mitgekriegt habe sind das (exklusiv Provisionen und Boni) ein Monatsgehalt pro drei Jahre Dauer des Beschäftigungsverhältnisses...

praktisch gibts immer irgendwo betriebliche Abfindungsformeln oder in kleineren Firmen gar nichts. Also bleibt Dir dann erstmal der Weg zu Arbeitsgericht. Meistens endet das irgendwo im Vergleich. Hast Du dann eine Abfindung erstritten (dazu brauchst übrigens einen Anwalt) wird deine Abfindung erstmal versteuert den verbleibenden Rest unter Anzug von den RA Kosten und Steuern kannst Du dann behalten . Übrigens stimmst Du der Kündigung zu bekommst Du erstmal kein ALG I.


MFG
Tarvis  

wollte ich mal fragen, wer pauschale Höhe von Zuwendungen für alle Antragsteller ohne Betrachtung von Herkunft usw. eingeführt hat. Hat etwa die FDP dafür gesorgt, dass man erst seine angesparten Euro ausgeben muss bevor einem mit Pauschalsätzen geholfen wird?

Ich kann mich täuschen, aber der Erfinder dessen macht gerade dick mit Gas und Russen rum.

schau doch wo die SPD heute stimmmäßig ist knapp 20 %. Schöner Absturz. Westerwelle hat wohl nichts drauß gelernt.


GRuß
Tarvis  

Jetzt wäre aber die wirkliche Betriebszugehörigkeit bei deinem letzten Arbeitgeber interessant.

@ Grinch: Abfindungshöhe (pi *Daumen): ein Monatsgehalt pro Jahr Betriebszugehörigkeit.
variiert in Deutschland zwischen 0,8 und 1,5 Monatsgehältern. Im Norden wird weniger, im Süden mehr
gezahlt. Sollte Tarvis aber eine Betriebszugehörigkeit von 20 Jahren + enthüllen, ist er praktisch unkündbar
(auch in Kleinbetrieben) Da kann dann so 'ne Abfindung für den AG mal richtig teuer werden.

Bin mal gespannt.  

Das wäre ja mal ein ganz neuer Trick, genau wie der mit der Abfindung.

Frag mal bei Quelle nach, beim nackten Mann ist nichts zu holen.  

Sonst wäre das ja noch ein schwebendes Verfahren und er würde nicht ALG 1 erhalten!


Lies mal!

http://www.ariva.de/forum/ALGII-Empfaenger-oder-Menschenwuerde-402804

Asche mit Abfindung, auch wenns tausendmal in irgend nem Gesetz steht...

völlig überlesen...  

ein Laden mit 150 Leuten insolvent gegangen.
Wurde erst an einen Ösi verkauft, der hatte zugesagt Solarmodule statt Markisen zu fertigen. Dann die Montageanlagen über Weihnachten nach Österreich verlegt und nun gibts doch keine Aufträge.
Jetzt ist der Insolvenzverwalter da und schaut, was da illegales gelaufen ist. Aber der Laden ist ausgehölt und Abfindung kann er keine zaubern. Markisen werden weiter gefertigt, bei den Ösis. War eine dreifachverschiebung um sich Sozialpläne zu sparen und Fertigung zu verlegen. So macht "man" das heutzutage.  

Von Insolvenz war hier bisher nicht die Rede.  

haste heute schon gut getankt!

Lies was trevis geschrieben hat!

Er ist gekündigt hat ALG 1 bereits bezogen und steht jetzt kurz vor ALG II!

Hallooo Mädelz (alle außer Börsenfurz)!
Von Insolvenz war hier bisher nicht die Rede.

Grummel #?/!  

Irgendwie bietet der gute Tarvis einen ziemlich bunten Strauß an Gründen an...
http://www.ariva.de/forum/...r-Menschenwuerde-402804?page=0#jumppos14
Gruß
Talisker

läuft das oft in der Wirtschaft ab.
Da kennt ein Beamter nix von.  

15 k EUR Rücklagen in 37 Berufsjahren???

Ich will ja jetzt nicht dreist erscheinen, aber das kriege ich in 16 Wochen hin.  

Solche Sprüche helfen dem Travis ganz bestimmt weiter.  

Nicht alles sind solche Könner wie die Arivameute  

zurückgelegt, machen in 37 Jahren 22 k EUR; ohne Zinsen, ohne Zinseszinsen  

die Rente noch als sicher und einen eigenen Hausstand bekommt man auch nicht geschenkt.

17 tausend angespart in unserer heutigen Zeit ist nicht übel, da können nur wenige drauf zurückgreifen.
Aber das ist wiedermal ein Zeichen mehr wiewenig einige Leute in der Gegenwart und Realität angekommen sind.  

Das hat mich auch geschockt aber es soll Leute geben die Leben bzw. haben sich zu hohe Verpflichtungen aufgehals!

Aber wie man sieht ist doch der der spart am Ende der Dumme wenn gestrandet ist!

Das System ist krank!