Es gibt dieser Tage einen wirklich ernüchternden Kommentar auf TWITTER von Chris Pyak , einem Recruiter für hochqualifizierte Fachkräfte, zur aktuellen Debatte der Reform des Staatsbürgerrechtes in Deutschland: „Ich lese tweets zur Staatsangehörigkeit und kann nur noch den Kopf schütteln. Als jemand der in 7 Ländern gelebt hat & hunderten internationalen Fachkräften bei der Jobsuche in Deutschland geholfen hat: Liebe Mitbürger - ihr müsst mal in der realen Welt ankommen! Viele Deutsche leben in einer Fantasiewelt. Hier ein paar Illusionen von denen ihr euch bitte trennt, wenn ihr nicht von der harten Wirklichkeit bestraft werden wollt: 1. Niemand, wirklich niemand im Berufsleben, träumt davon nach Deutschland zu ziehen. Fast alle meine Klienten sehen Deutschland als EINE von mehreren Karrieremöglichkeiten. Findet sich ein besseres Angebot in Holland, US, UK - dann gehen sie halt da hin. Das bringt mich zur zweiten Illusion: Die Ausländer die heute kommen müssen nicht "dankbar" sein & auch nix beweisen. Die sind überwiegend BESSER ausgebildet als der Durchschnittsdeutsche. Erst vorgestern berichtet mir eine indische Fachkraft dass sie von einem dt. Unternehmen abgelehnt wurde, mit der Begründung "wir stellen nur englischsprachig (!) ein". Die Frau hat einen Abschluss von der PRINCETON University, die - so sagt man zumindest-, englisch als Sprache nutzt . Die dritte Illusion: Zu denken dem hochqualifiziertem Expat wäre es egal wenn Ihr gegen Asylanten hetzt. Ich hatte bereits mehrfach Coaching.Klienten die dringend aus Ostdeutschland wegwollten. Auf der Strasse in Dreden sah niemand ihren Doktortitel. Nur ihre dunklere Hautfarbe. Jeder von Ihnen wurde regelmäßig beschimpft, bespuckt, bedroht. Soviel kann kein Arbeitgeber zahlen, dass fähige Menschen sich so erniedrigen lassen. Vierte Illusion: Rassismus wäre für Weiße folgenlos. Eine frühere indische Klientin von mir hat nach einem Jahr ihren Forschungsjob gekündigt und ist weggezogen. Damit war das Forschungsprojekt des Arbeitgebers tot. Alle (deutschen) Laborassistentinnen wurden entlassen. Grund: Die Deutschen waren unfreundlich und sie fühlte sich isoliert. Kein Einzelfall, sondern der Regelfall. Deutschland hat einen schlechten Ruf bei hochqualifizierten Fachkräften. @InterNationsorg führt jedes Jahr eine weltweite Studie unter Expats durch Gefragt wird u.a. "Wie freundlich ist ihr Gastland?" Deutschland landet jedes Jahr auf einem der letzten 4 Plätze. Das hat Folgen. Wer die BESTEN Fachkräfte will, muss sich um sie bemühen. Wer dass nicht tut, bekommt nur jene DIE KEINE ANDERE WAHL haben. Internationale Fachkräfte sehen wie wir z.B. Geflüchtete behandeln - und ziehen ihre Schlüsse. Im Gegensatz zum rechten Pöbel können internationale Fachkräfte auch längere Wörter lesen ohne den Finger zur Hilfe nehmen zu müssen. #Staatsbuergerschaft Darum verstehen sie: Unser Einwanderungs- und Staatsbürgerschaftsrecht ist designed *um Rassisten zu besänftigen.* Und NICHT um die besten Talente der Welt für unser Land zu begeistern. Das muss sich ändern. Das neue #Staatsbuergerschaftsrecht ist ein Schritt dorthin.“ |
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