verfängt meines Erachtens hier nicht und darum bin ich erstmal raus:
1.) Wenn die Firma sparen muss, dann stimmt etwas nicht. 2.) Wenn sie denn wirklich sparen wollen, dann sollten sie ein paar Leute aus dem Vorstand rausschmeissen (besser für uns Aktionäre). Die Vorständler tragen nichts zur Produktivität des Unternehmens bei, meistens sind sie nur zum Abkassieren da. Besser Produktivkräfte halten und Manager entlassen, aber das passiert sowieso nie. Daher raus aus der Aktie (ich zumindest)...
Deine Rechnung wegen des Gehalts: Die meisten Entlassungen sind wohl in Asien, die verdienen dort sowieso nicht viel. Das Ganze ist also ein Schuss in den Ofen. Besten Dank für die 25% in einem Tag und bin hier raus. |