Theorie, wo eine Bombe runter gekommen ist, wird nicht gleich noch eine kommen. Weiß zwar nicht, wieso Du das hier eingebracht hast, ist aber interessant. Zu Lottozahlen hab ich mal vor Jahren analoge Überlegungen angestellt, wenn eine Zahl gekommen/gezogen ist, haben eigentlich statistisch die anderen Zahlen bei der nächsten Ziehung eine erhöhte Wahrscheinlichkeit des Auftretens, und die bereits gezogene Zahl eine verringerte Wahrscheinlichkeit, so die Grundidee. Wäre das nicht so, würden insgesamt statistische Ungleichgewichte auftreten. Also wären die nackten, gleichförmigen Kugeln, die man bei der Ziehung immer sieht, mit unterschiedlichen Wahrscheinlichkeiten behaftet. Kann das sein ?
Hilfe !
Wo sind die Mathematiker, die dieses Rätsel auflösen können ? Schreiber, Deine Hilfe wird gebraucht, Pit als guter Analytiker passt auch.
Lotto spiele ich übrigens nie, viel zu schlechte Chancen.
Källenius : Kann er es, oder kann er es nicht ? Die Frage tauchte wieder auf, als ich den Artikel im Handelsblatt, den hier einer eingestellt hatte, gelesen hab, und das Foto von Källenius dazu, allein auf einer Präsentationsbühne oder so, irgend wo. Ist die Körperhaltung aufrecht und zeigt Selbstsicherheit ? Ist ein Kaufmann richtig für ein Unternehmen wie Daimler ? So langsam glaube ich, dass Källenius diese ganzen Stimmungsdrücker (die ja eigentlich die Ursache für den Kursverfall des letzten halben Jahre sind) kommuniziert, um den Boden für seine Straffungsmaßnahmen, die ihm sicherlich als Kaufmann vorschweben, vorzubereiten. D a s s der so strategisch vorgehen könnte, traue ich dem zu, das hat der sicherlich schon öfter praktiziert. Motto, erst verbrannte Erde, dann wächst das Gras danach wieder grüner. Mit der jetzigen Stimmung im Konzern und unter den Aktionären werden finanzielle Kürzungen besser geschluckt, die die Mitarbeiter von Daimler ("die S-Klasse kommt ") kommen von ihren hohen Erwartungen runter. Erfolge des Unternehmens und von Källenius erscheinen danach in einem viel helleren Licht, Stimmung steigt, Aktienkurs steigt. Das, was Schreiber hier sagte, dass nämlich die auf 10 Jahre garantierten Mitarbeiterprämien weg gehören, würde die Restrukturierung und Effizienzsteigerung Daimlers komplettieren. Ola, versuch mal, das noch hinzukriegen, wenn schon die Dividende ausgedünnt wird, passen fette Mitarbeiterprämien nicht ins Bild, das gibt wieder Ärger.
Eigentlich insgesamt richtige Strategie, könnte sein, dass da Cleverness und Absicht dahinter steckt, kein Zufall. |