| Bin gespannt ob der Zukunft von LANXESS. Wie ich gehört habe, wurden die Verträge aller Mitarbeiter die sich in der Probezeit befinden nicht verlängert. Ungewöhnlich, und sicher kein gutes Signal, wenn derartige Entscheidungen nicht nach Kompetenz und Performance der Mitarbeiter, sondern einfach nach dem Rasenmäher-Prinzip durchgeführt werden. Ich könnte mir vorstellen, dass die Arbeitsmoral eher mies ist und sich, insbesondere die High Performer, wegbewerben werden. Gepaart mit der Aussage von CEO Zachert, dass ab 2015 die Investitionen stark reduziert werden (unter das Niveau der Abschreibungen, die Anlagen quasi auf Verschleiß gefahren werden) zeigt das für mich, dass LANXESS nicht weitsichtig orientiert arbeitet. |
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