eine Einigung von 100% der Forderung. Dann würde eine Seite ihr Gesicht verliere. Herr Blume hat mehr gefordert als er gebraucht. Es werden 13 Milliarden für Lohnkosten ausgegeben. Davon hat er 10% gefordert. Und 30000 Tausend Mitarbeiter stehen bis 2028 auf der liste die weg sollen. Die meisten gehen über Altersteilzeit und sind in 4 Jahren weg. Was hat der Betriebsrat geboten 1,5 Milliarden was aber eine Milchmannrechnung ist. Genau um die 1,5 Milliarden geht es Herr Blume die er einsparen möchte. Was er gebraucht um das Personal loszuwerden über Abfindungen. Lohnerhöhungen kommen nicht und rauswerfen kann er nicht alle. Also Arbeitszeitverkürzungen für sagen wir 4 Jahre auf 32 ,5 Stunden. Beim gleichen Gehalt nur auf Boni verzichten Jubiläumsgeld verzichten weniger Lehrlinge einstellen. Und vielleicht 2 Werke schließen außerhalb der VW AG. In vielleicht 3 bis4 Jahre. Hat ZF genau so gemacht da ist es nicht anders. Rückstellungen waren 900 Millionen für Abfindungen die will er ja richtig die will Herr Blume wieder haben. Und die Sonderabfindungen für die die nicht unterschrieben haben und ein neues Angebot bekommen. Ich bin selber gespant was kommt aber es gibt eine Einigung beide Seiten wissen es worum es geht. |