obwohl: das haus muss 'von selbst kommen' ... erzwingen können wir es nicht ;) /paketix (nicht zu verwechseln mit paket(n)ix ... der ist eine *(n)ull*)
Bitte denkt dran, Besitz kostet nicht nur einmal, Besitz verpflichtet nicht nur einmal, sondern den Rest des Lebens. Und gesund hält's auch nicht, eher das Gegenteil ist der fall. Wenns soweit kommt, dann macht bitte was sinnvolles mit Eurer Kohle !!
Angenommen es kommen ein Betrag von 1$ zu den Escrows der Stammaktie, wird in den USA schon 25% Quellensteuer einbehalten oder macht das unser Broker für unser Finanzamt?
Angenommen es kommt eine Aktie der wmih im Verhältnis 1:1 für die Escrows der Stammaktie, und diese wmih wird in Deutschald/Frankfurt verkauft, was müsste man dann an Steuern zahlen?
Wie wird der Output der Escrows steuerlich angesehen (als Dividende??)?
1. bei Cash wären die Usa zuständig - aber mit einem W 8BEN ? das D Finnazamt 2. im Fall von Aktien wäre beim VK natürlich dass D Finanzmt zuständig 3. dass wird sehr schwierig sein ... je nach Punkt 1 oder 2
ist meine pers. Meinung , die bestimmt von anderen abweicht .
union
: Auswirkungen zum Urteil der ehem. Angestellten
Der U.S. Bezirksrichter Reggie B. Walton (hier mal'n Foto + Beschreibung: http://www.dcd.uscourts.gov/dcd/walton ) hat am 15.04.2016 den Fall WMI-LT gegen FDIC geschlossen und die Forderungen des LTs abgelehnt.
Waswesichxx hat im Hauptthread schon geschrieben, dass der Trust seine Einigungen mit den ehemaligen Angestellten bestätigt haben wollte und die "Einmischung" der FDIC vom Tisch haben wollte, die ja die Einigungen für nicht rechtens erachtete, weil die Golden-parachute-Regel greifen solle.
Das Urteil bedeutet erst einmal, dass der Trust die Einigungssummen nicht auszahlen kann. Jetzt kommt es aber darauf an, was Mary Walrath dazu "urteilt". Denn bei Ihr werden die Abwicklungsentscheidungen gefällt. Und so wie ich Mary "kenne", wird sie dem Urteil von Richter Walton folgen und die Einigungen des LTs canceln. Dann ist aber noch die Frage, was mit den Forderungen der ehemaligen Angestellten wird. Eigentlich müsste Mary die Forderungen gleich mit ablehnen. Alle? Das kommt darauf an, ob diese Golden parachute Regel für alle Angestellten gilt, denn offiziell gilt die Regel nur für Führungsangestellte ( https://de.wikipedia.org/wiki/Goldener_Fallschirm )...
Also da sehe ich noch kein Ende. Mary muss da jetzt fertig aufklären, was sie ja äußerst ungern und zögerlich macht. Machtworte sind nicht ihr Ding. In wieweit da jetzt was vorangegangen ist hängt davon ab, ob die Forderungen jetzt abgewiesen werden, oder neu verhandelt wird!
Sollte Mary alle Forderungen ablehnen, werden die zurückgelegten Reserven dafür frei. Im QIII 2015 (Note 9) hat der Trust geschrieben, dass er 64,8Mio$ in Cash und 0,3Mio$ in Runoff Notes als Reserve für die Angestellten Claims hinterlegt hat... [ich sehe gerade, dass im Quartalsbericht fast zweieinhalb Seiten nur für diese "Note 9" geschrieben wurde. Daran kann man sehen, wie lange es da schon hin und her ging].
Also sollten im günstigsten Falle wirklich diese Reserve frei werden und nichts an die Angestellten ausgezahlt werden, dann wäre das ein unerwarteter positiver Posten im Wasserfall und ein enormer Schritt in der Abwicklung.
Im nächsten Quartalsbericht, der Ende April rauskommen wird, werden wir vom Trust evtl. schon genaueres dazu lesen können.
Wäre es dann aber nicht Ratsam das W8BEN Formular zu erneuern?Das hat doch nur eine gewisse Geltungsdauer.Oder? Der Hintergrund meine Frage ist.Weil man ich den USA 35% abdrücken muß und nicht 25 wie in Deutschland.
Nachträglich alles gute zum Geburtstag und Danke für Deinen Einsatz hier.Der immer wieder nachforscht,nach neuen News sucht und vieles mehr.Man kann solchen Leuten nicht oft genug danken die hier mit ihren ganzes Herzblut dabei sind.
This is what its looking more & more everyday... the WMIH M&A delays are based on a 100% resolution of WMILT claims...when class 18 is done (mediation until July 15th max) then they will close the case and unite WMIH with WMILT via share exchange. http://ariva.de/extern/..._msg.aspx%3Fmessage_id%3D105249540&app= /paketix
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