175 Jahre, 43 davon habe ich bis jetzt miterlebt in der Bude und glaube sicher, das geht keine 10 mehr gut!
Seit wie vielen Jahre gehörst du zu den gläubigen hier? Wo steht die Bude, weiterhin vorm Abgrund, Pennystock! Daran wird sich nichts, auch wenn 10-20-30-50 Cent rauf/runter ändern und gut ist. Die PENNY-Bude kann nicht mehr leisten, als jährlich kurz vorm -minus- das Jahresgeschäft abzuschließen. Ohne KUA, Entlassungen, Tafelsilber, Pensionskasse usw. wäre nur ein -Minus- in den letzten Jahren das einzige Ergebnis. Und es wird nicht besser.
Selbst wenn es mal an die 2-3 EUR gehen -vergesse dies- würde, dann kommen auch die Mitarbeiter und die Seilschaften ins Spiel, denn dann muss dahin erstmal einiges an -Geld- fliesen, da Heidelberg da noch -ordentlich- im Defizit ist.
Also ein gutes Ergebnis, würde erstmal in die Mitarbeiter/Seilschaften fließen!
Und weil du die BAHN- erwähnt hast, ja da war deine Perle auch drin und auch schnell draußen!
Und zum Gaugler -Furkel- der wohl nie in der Firma war und vom alten Schnellpressler -Schmodo- wenn er -schon erwähnt- und überhaupt kennt, wissen ziehen kann, dann ist dies leider auch etwas stark altersbedingt nicht mehr aktuell.
Heidelberg hat nicht mehr -seit einigen Jahren- den Maschinenpark, der in der Wehrtechnik diese gewünschten Stückzahlen bedienen könnte. Dies würde nur über neue Anschaffungen und da gibt es andere Player, welche diese Anforderungen aktuell und sofort bedienen könnten. So ist es!
Einzig die Elektronik Fertigung wäre halbwegs im Stande, dahingehend etwas zu leisten, aber auch die wäre dem nicht gewachsen, da es halt auch hier zu viele andere größere PLAYER gibt.
Wehrtechnik wäre alles nur ein Geschäft, um etwas -PR- zu generieren, aber nichts für einen Ertrag, welcher sich messen lässt. Und fertig!
So ein Geschäft, würde aktuell schon am Personal scheitern…….
Mir ist es egal was ihr denkt, aber nochmals, die Bude ist und bleibt von oben herab, für die große -Demographie Herde- nur eine-MELKKUH- und gut is!
Das zeigt sich ja schon am aktuellen Angebot zur Altersteilzeit. Es gibt werksweit ca. 300 Personen, welche dies annehmen könnten und so um die 50 mit 64+, welche abschlagslos gehen könnten. Kaum jemand nutzt dies. Warum? NIX schaffe, weil däham kocke und satt MONEY……, Ä besseres Angebot gibt ned. Und jetzt LACH I MI WIDDA……
Aktuell gibt es sonst -NIX- neues, weiterwurschteln, das langt auch für alle Beschäftigten.
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