streicht den Bonus und statt 60 Stunden + pro Woche arbeiten die Banker im Investmentbanking 35 Stunden pro Woche. Bei Beamten heißt das dann immer "Arbeiten nach Vorschrift"!
Wär natürlich genial wenn Sewing auch 35 Stunden pro Woche arbeiten würde. Warum auch mehr leisten, wenn es eh nur Fixgehalt gibt? Konkurrenz muss er nicht befürchten, da keiner der Topmanager seinen Job wollte, als noch fette Prämien in Aussicht gestellt waren. Und ohne sind sie ganz sicher auf den Job scharf! Wo soll er momentan liegen? 120 Stunden pro Woche?
Glaubt irgendjemand, das die Erträge bei einem Nuller Bonus nicht schneller sinken als die lächerlichen 1,5 Mrd zusätzlichen Personalaufwand?
2007 30 133 Ertrag zu 13.122 Personalaufwand 2008 12 414 Ertrag zu =-17,7 Mrd 9.606 = -3,5 Mrd (mainly nicht erreichter Bonus)
Leider kann man wegen der allgemeinen Personalverteuerung schlecht vergleichen. Aber was denkt ihr, was die Banker leisten, wenn man ihnen heute eine Rübe von 10,5 mrd Personalaufwand (= fix Gehalt) vor die Nase hängt? Für 17,5 Mrd weniger erreichten Ertrag mussten die auf 3,5 Mrd Bonus verzichten.
Macht den Bonus für 2020 unerreichbar und erfreut euch an 20 Mrd Ertrag! 1,6 Mrd Einsparung gegen über 3 Mrd weniger erreichten Ertrag wegen auf Mindestanforderung reduzierte Leistung.
Die besten Banker sind der DeuBa eh schon weggelaufen. Vertreiben wir als nun den Durchschnitt und lassen wir nur noch die Pfeifen die Arbeit machen. Dann hat Black Mamba wenigsten Recht und der Ertrag sinkt jedes Jahr um mindestens um eine weitere Mrd.
Meine Meinung
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